Вхід на сайт
Уборка территории: лайфхак от американцев
Рассказывая о необычных профессиях и вакансиях, Jobs.ua узнал о «ноухау» в уборке территории одной из энергетических компаний США.
Американская компания Tampa Electric, которая обеспечивает доставку электроэнергии в центральную часть штата Флорида наняла на работу…несколько десятков овец.
Новым «сотрудникам» вменили в обязанности «стирижку» газонов вокруг опорных вышек электропередач и на других территориях компании.
Оригинальный подход к уходу за территорией оказался продиктован выводами аналитических финансовых служб компании. Подсчитав, что оплата «услуг» овец, которые к тому же питаются тем, что убирают, обойдется компании в четыре раза дешевле, чем приобретение нужного оборудования и траты на зарплаты людей, работающих с ним.
Уровень эффективности овец, поедающих практически все виды трав, там произрастающую оказался вполне приемлемым и теперь они обеспечены всем необходимым для свободной и сытой жизни.
Животных регулярно осматривают ветеринары, а свами овцы могут всегда отдохнуть от палящего местного солнца в специально оборудованных местах на территориях их работы, где их ждет вода, тень и прохлада.
Читайте також
- Чи варто змінювати життя з Нового року, понеділка, першого числа? Переконайтеся в щирості свого бажання17 січень, 2025
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
- Лідерські тренди 2025 року: людські зв’язки як каталізатор успіху14 січень, 2025
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
- Психологічна підтримка працівників під час кризи: кращі практики 7 січень, 2025
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
- Коректна відмова кандидату: як сказати НІ, якщо кандидат не підходить компанії 1 січень, 2025
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
- Тестові завдання: перевірка здібностей чи час, який витрачено марно?25 грудень, 2024
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?