Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Все о резюме

Увеличиваем отклик на резюме

20 мая 2010 306
Вот несколько приемов отправки резюме, которые помогут увеличить отклики.

1. Составляя резюме используйте обыкновенный шрифт, например, Times New Roman. Не используйте редкие или фигурные шрифты.

2. Отправляя свое резюме через электронную почту в теме письма укажите фамилию и имя. Например, Иванов Иван (резюме). Таким образом сотруднику отдела кадров будет легче и быстрее отыскать ваше письмо среди других.

3. Для поиска работы зарегистрируйте отдельный электронный ящик. Не стоит отправлять резюме с адреса вроде koshechka, pypsik и т.д. Это скажет о вашей несерьезности.

4. Прежде, чем добавить фотографию в резюме, отредактируйте ее в графическом редакторе, чтобы уменьшить ее в объеме.

5. Не отправляйте ваше резюме сразу в несколько компаний. Это сыграет не в вашу пользу. Отправьте резюме на один электронный адрес, и только после общения с менеджером по персоналу, при необходимости, отправляйте в другую.

6. Ваше резюме не должно превышать 1-2 страницы, и не должно содержать ошибок, как орфографических, так и пунктуационных.

7. В тексте резюме не стоит описывать ваши физические данные и информацию о ваших рекомендателях - лучше написать "Рекомендации готов предоставить по требованию".


Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх