Вхід на сайт
На відміну від рекрутерів, що обирають підходящого кандидата з великого числа претендентів, хедхантери шукають людей, не зацікавлених у зміні роботи, добре заробляючих і цілком успішних. Таких фахівців звичайними способами не зачепити. І хедхантеру доводиться проявляти чудеса хитрості, використовуючи майже шпигунські методи роботи.
Спеціалізовані хедхантінгові компанії.
Основних кар'єрних ступенів всього дві: консультант і партнер. Подальше кар'єрне зростання вимірюється не назвою посади, а досвідом та рівнем зарплати.
Заробіток хедхантерів складається з окладу (досить високого) і відсотків від річного доходу знайденого кандидата. З огляду на те, що генеральні директори провідних компаній можуть отримувати $300-500 тис. на рік, то відсоток від цих цифр складають дуже непогану суму.
А ви знаєте, що професія хедхантера не тільки цікава, але і достатньо складна? Щоб з вас вийшов чудовий Хедхантер, потрібно володіти теоретичним і практичними знаннями, а головне - уміти гармонійно їх об'єднувати в процесі роботи.
Також пам'ятайте - успішний Хедхантер не може собі дозволити допустити помилку в роботі. Тим більше, якщо ви налаштовані на успішну кар'єру. Адже підвищують тільки кваліфікованих фахівців.
Якщо ж ви вже вирішили, що Хедхантер – це ваша майбутня професія, але ще не знаєте, як стати хедхантера, перегляньте пропозиції українських вузів і учбових центрів по підготовці фахівців цієї сфери.