UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Києві
  4. Резюме Менеджер по работе с персоналом в Києві
  5. Менеджер по работе с персоналом
Дане резюме вже не актуально.

Воно було збережено на сайті і поміщено в архів резюме в ознайомлювальних цілях.

Знайти схожі резюме

Менеджер по работе с персоналом

Заблоковано
 11 жовтня 2019  Місто: Київ
Вік:50 років
Режим роботи:повний робочий день, вільний графік роботи, часткова зайнятість
Рубрики: HR, управління персоналом; Офісний персонал

Опис

Профессиональные навыки:

  • Подбор и адаптация персонала;
  • Разработка и проведение оценки персонала;
  • Анализ потребности в обучении;
  • Разработка программ тренингов;
  • Проведение тренингов;
  • Проведение коучинга руководителей;
  • Оценка эффективности обучения;
  • Выстраивание системы обучения;
  • Разработка модели компетенции персонала.


Разработаны и проведены тренинги:

«Навыки эффективных продаж»; «Работа на выставке»;

«Инструменты коучинга в работе HR»; «Работа с ресурсными состояниями».


ОПЫТ РАБОТЫ:


ТОВ «Инжинирингпрофи»

Июль 2018г. – август 2019г.

Менеджер по работе с персоналом

Сопровождение всех процессов, связанных с персоналом:

подбор, адаптация, обучение, создание процедур, работа со структурой кампании.


ТОВ "СПС-БУД", Киев (строительство)

Сентябрь 2016г. – июль 2018г.

Руководитель отдела персонала

Подбор персонала;

Адаптация персонала;

Разработка должностных инструкций;

Курирование кадровой работы.


ЧП «ВОДНАЯ ТЕХНИКА» (сервисное обслуживание газового оборудования: котлы, конвекторы, водонагреватели)

Ноябрь 2013г. – сентябрь 2016г.

Менеджер по развитию персонала

Выявление потребности в обучении, разработка и проведение тренингов для персонала компании;

Разработка алгоритмов общения с Клиентом (скрипты);

Разработка модели компетенции оператора Call-центра;

Проведение оценки персонала.


ФОП НИКОЛАЕНКО (розничная торговля кондитерскими изделиями)

Апрель 2012 – ноябрь 2013

Менеджер по развитию персонала

Анализ потребности в обучении;

Разработка и проведение тренингов для торгового персонала, проведение коуч-сессий для руководителей и сотрудников компании;

Разработка процедур по работе с персоналом;

Подбор и адаптация персонала.


ООО «ЮВЕНТА ГРУП» (строительство и продажа бассейнов и системы очистки воды)

Июль 2009г. – Январь 2012г.

Менеджер по развитию персонала (единственный)

Сопровождение всех процессов по персоналу: подбор, адаптация, оценка и обучение.

Разработка и проведение обучающих программ;

Написание «Книги продаж»;


ОАО КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК “НАДРА”

Декабрь 2006г. – Февраль 2009г.

Корпоративный тренер, коуч

Разработка программ и наполнения тренингов;

Проведение обучающих мероприятий (тренингов, семинаров, стратегических сессий);

Проведение индивидуальных коуч-сессий, развитие персонала;

Участие в разработке и внедрении системы коучинга в компании.


СП “РОСАН ” Служба доставки МИСТ – Экспресс г. Киев

Февраль 2006г. – июль 2006г.

Менеджер по работе с персоналом


ООО СК “КОМФОРТБУД” (группа компаний “КОМФОРТ - ИНВЕСТ”, строительство)

г. Львов (Октябрь 2001 – сентябрь 2005 гг.)

Руководитель отдела персонала

Разработка процедур работы отдела персонала.

Разработка должностных инструкций, положений об отделах.

Подбор и адаптация персонала.

Проведение аттестации персонала.

Определение потребности в обучении персонала;

Организация обучения персонала.


ЛЬВОВСКИЙ ЛИЦЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА

Октябрь 2000 – Ноябрь 2001

Психолог


ПП “АМОС”

Март 2001 – Октябрь 2001

Менеджер по работе с клиентами


ЦЕНТР ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ПРИ ПОЛИКЛИНИКЕ МВДУ

Март – Сентябрь 2000

Психолог, психодиагност.


ЛЬВОВСКИЙ ПРИЮТ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

Сентябрь 1999 – Март 2000

Психолог


ОБРАЗОВАНИЕ:


1994–1999гг. Львовский национальный университет имени Ивана Франка

n Специальность: психолог.


ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ:


2012г.- начало обучения гештальт-терапии, межрегиональный институт гештальт-терапии, МИГИС

2008г. – Обучение в Эриксоновском институте коучинга, сертифицированный коуч. 2007г. Тренинговый курс «Тренинг для тренеров».

2005 г. - Гештальт Институт. Организационное консультирование.


ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Знание ПК на уровне опытного пользователя; Английский язык – базовый уровень.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору