Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяГоловний спеціаліст органу місцевого самоврядування, державної служби

Заблоковано

20 000 грн.

27 лютого Місто: Хмельницький

Вік:42 роки

Режим роботи:повний робочий день

Рубрики: HR, управління персоналом; Керівництво; Юриспруденція, право

Перебуваю в шлюбі Є діти

Досвід роботи

головний спеціаліст відділу юридично-кадрового забезпечення

Токмацька міська військова адміністрація Пологівського району Запорізької області (Орган місцевого самоврядування), Запоріжжя

11.2022 − 02.2025 (2 роки 3 місяці)

ведення кадрового обліку, ведення військового обліку, виконання функцій уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції

головний спеціаліст відділу розвитку житлово-комунального господарства

Управління комунального господарства виконавчого комітету Токмацької міської ради (Орган місцевого самоврядування), Токмак

05.2018 − 10.2022 (4 роки 5 місяців)

виконання функцій уповноваженої особи з організації та проведення процедур закупівлі / спрощених закупівель, надання відповідей на контрольні завдання, ведення програм розвитку

начальник відділу інвестицій

04.2018 − 05.2018

Здійснення керівництва відділом, забезпечення виконання покладених на відділ завдань, визначення посадових обов’язків і ступенів відповідальності працівників відділу, планування роботи відділу та аналіз стану виконання планів і програм

Освіта

Державний вищий навчальний заклад «Донецький національний технічний університет» (Горлівка)

спеціальність «Менеджмент організацій»

повна вища, 09.2005 − 01.2010 (4 роки 4 місяці)

Знання мов:

Англійська - Початковий

Додаткова інформація

Знання комп'ютера, програм: володіння комп’ютером на рівні впевненого користувача

Особисті якості, хобі, захоплення, навички: – уміння вести ділову документацію, підготовка офіційних, службових та розпорядчих документів; – уміння організувати свій робочий час та працювати в стислі терміни; – досвід командної роботи; – уміння приймати рішення; - знання законодавства з кадрових питань; - досвід ведення військового обліку; - досвід у виконанні функцій уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції; - досвід у виконанні функцій уповноваженої особи з організації та проведення процедур закупівлі/спрощених закупівель

Мета пошуку роботи, побажання до місця роботи: заміщення вакантної посади