Керівник структурного підрозділу
Назву компанії приховано (Медицина), Ужгород
11.2017 − По теперішній час (7 років 1 місяць)
- управління командою
- навчання нових співробітників
- адаптація нових співробітників
- проведення співбесід
- розподіл роботи
- складання планів начання