Директор
ТОВ «ТаймЛайф» (HoReKa), Київ
04.2021 − 12.2021 (7 місяців)
Обов’язки
- Планування операційною діяльності підприємства
Контроль розробки та виконання системи посадових інструкцій - Формування ефективної команди спеціалістів
- Розробка системи матеріальної та нематеріальної мотивації
- Розробка та контроль впровадження корпоративної культури
- Контроль виконання фінансових зобов’язань ключовими партнерами
- Контроль за виконанням планових показників всіма підрозділами підприємства
- Контроль за розробкою та втіленням системи якості товару
Досягнення
На 80% :
- сформована команда спеціалістів
- розроблені та впроваджені всі необхідні для ефективної роботи підприємства нормативні документи, регламенти та виробничі програми
На 75%:
- скоротила розмір дебіторської заборгованості, впровадивши нову систему контролю фінансової дисципліни
На 25%:
- збільшила кількість клієнтів за рахунок повернення тих, хто пішов працювати з конкурентами
На 20%:
- скоротився час підготовки планів та звітів компанії за рахунок впорядкування системи документообігу
- знизився відтік клиєнтів за рахунок формування постійного складу ефективної команди головного підрозділу
- зросла сума середнього чеку за рахунок розширення асортименту, поліпшення якості обслуговування, та розробки індивідуальних умов обслуговування