UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. Резюме в Львові
  4. Резюме Керівник відділу кадрів, інженер в
  5. Керівник відділу кадрів, інженер
Запропонувати вакансію
Топилко Наталія

Professional resumeПрофесійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяКерівник відділу кадрів, інженер

Заблоковано
30 000 грн.
 16 жовтня  Місто: Львів
Вік:40 років
Режим роботи:повний робочий день
Рубрики: HR, управління персоналом; Керівництво; Будівництво, архітектура
 Перебуваю в шлюбі  Є діти  Готова до відряджень
або зареєструйтеся на сайті як роботодавець, щоб бачити контактну інформацію.

Досвід роботи

інженер виробничо-технічного відділу, начальник відділу кадрів
"Служба будівельно-монтажних робіт та експлуатації будівель та споруд" АТ "Укрзалізниця" (Будівництво), Львів
09.2006 − 04.2024 (17 років 7 місяців)

Інженер - Супровід проектно-кошторисної документацї; підготовка дозвільної документації;  складання, виконання планів капітальних інвестиції, капремонтів; вхідний контроль якості продукції.

Кадровик - ведення особових справ, прийом, звільнення, коригування штатно-посадового розміщення

Освіта

Дніпропетровський національний університет залізничного транспорту
будівництво, колія та колійне господарство, інженер-будівельник
повна вища, 09.2001 − 06.2006 (4 роки 9 місяців)

Знання мов:

Англійська - Нижче середнього, Польська - Нижче середнього

Додаткова інформація

Знання комп'ютера, програм: Впевнений користувач Microsoft Office (Excel, Word...), IT-enterprise, початковий рівень АВК, archiCAD, autoCAD
Особисті якості, хобі, захоплення, навички: Досвідчений управлінець, широке коло знайомств та контактів, знання будівельних майданчиків Західної України, вміння читати креслення, висока правова культура, мобільність. Захоплення: катання на лижах, репетитор з креслення 1 курсу, домашнє господарство
Мета пошуку роботи, побажання до місця роботи: Прагнення працювати на посаді, яка відповідає моєму професійному та організаційному досвіду і рівню знань, також приносила необхідне матеріальне і моральне задоволення.

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *


Часто шукають

↑ Вгору