Вхід на сайт
-
12 травняОператор пк 10 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяІванов Андрій Вік: 41 рік Київ
Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятість -
12 травняОператор чату 10 000 грн.
Іванов Андрій Вік: 41 рік Київ
Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятість -
12 травняОператор введення та обробки даних 10 000 грн.
Іванов Андрій Вік: 41 рік Київ
Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота, часткова зайнятість -
12 травняЯтель Александр Вік: 61 рік Київ
Освіта: повна вища Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи, віддалена робота -
12 травняПриховане резюме Вік: 49 років Львів
Режим роботи: вільний графік роботи, часткова зайнятість, додатковий заробіток -
12 травняQA Ручний тестувальник (з навчанням) 14 000 грн.
Мошенський Олег Вік: 28 років Тальне
Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятість -
12 травняВіддалений працівник (Робота з даними, графікою) 14 000 грн.
Мошенський Олег Вік: 28 років Тальне
Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятість -
-
12 травняРыжих Виктория Вік: 33 роки Київ
Освіта: середньо-спеціальна Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, додатковий заробіток -
12 травня
-
-
12 травня
-
12 травняSenior Java Developer 135 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяПриховане резюме Вік: 48 років Дніпро
Режим роботи: віддалена робота, часткова зайнятість, плаваючий графік роботи -
12 травня
Системный администратор 20 000 грн.
Стоянов Дмитрий Вік: 46 років Одеса
Освіта: повна вища Режим роботи: віддалена робота, часткова зайнятість, додатковий заробіток -
12 травняСтоянов Дмитрий Вік: 46 років Одеса
Режим роботи: віддалена робота, часткова зайнятість, додатковий заробіток -
-
12 травняIT-Web Менеджер 10 000 грн.
Гринев Дмитрий Вік: 61 рік Дніпро
Режим роботи: повний робочий день, вільний графік роботи, віддалена робота -
11 травня
-
11 травня
-
11 травняSEO-спеціаліст 40 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформація -
11 травняPPC-фахівець 40 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформація -
Популярні резюме в рубриці
Створення резюме Web-фахівця, резюме IT-фахівця
Звичайно, для більшості «чайників», «юзерів» та інших пересічних обивателів тонка межа відокремлює умільців писати програми від спеців по роботі інтернет ресурсів, практично невидима.
На перший погляд може здатися, що кожен, хто розуміє, як перевстановити Windows, або може зробити примітивний сайт-«візитівку» за допомогою безкоштовного редактора, вже заслуговує називатися «айтішником» або «веб-майстром». Тому досить розповсюджена ситуація, коли шукачі створюють резюме IT-фахівця або резюме Web-фахівця, маючи лише поверхневе уявлення про дані професії.
Відповідно, перш ніж створювати такі резюме Web-фахівців або резюме IT-фахівців:
- програміст PHP/Ruby/ASP/Python;
- розробник JavaScript/Jquery/Angular/React;
- WEB-програміст;
- WEB-дизайнер, Web UI, UI / UX;
- HTML/CSS верстальник;
- программист С++/С/С#/.NET;
- програміст Java;
- програміст Swift/Objective-C;
- тестувальники ПЗ (QA);
- системний адміністратор,
необхідно для початку розібратися, чи дійсно у Вас достатньо знань і умінь, щоб претендувати на відповідні посади.
Правильне резюме спеціаліста сфери IT
Навіть якщо ви впевнені в своїх силах, то не варто безвідповідально підходити до презентації своїх знань і умінь. Як правильне резюме Web-фахівця, так і правильне резюме IT-фахівця неможливо уявити без посилань на його успішні й працюючі проекти. Крім того, правильне резюме Web або IT-фахівця має бути максимально орієнтоване власне на ту спеціальність, яку містить в собі вакансія, що зацікавила.
У такому резюме необхідно якомога більше уваги приділити тим знанням, умінням і досягнень, які ближче всього до майбутньої посади. Причому бажано зробити це відпочатку відповідних розділів цього документа. Решту свого досвіду можна вказати нижче, або не вказувати зовсім. Рекомендації замовників також будуть не зайвими. Таке акцентування уваги допоможе роботодавцю швидше побачити те, що йому потрібно знайти в майбутньому працівника.