Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
  3. IT, WEB специалисты

IT, WEB специалисты: Резюме в Украине

Резюме 1-20 из 5083
Показать: 
Ctrl →

Создание резюме Web-специалиста, резюме IT-специалиста

Конечно, для большинства «чайников», «юзеров» и прочих обыкновенных обывателей, тонкая грань отделяющая умельцев писать программы от спецов по работе интернет ресурсов, практически невидима.

На первый взгляд может показаться, что каждый, кто соображает как переустанавливается Windows или может сделать примитивный сайт «визитку» с помошью бесплатного редактора, уже заслуживает именоваться «айтишником» или «веб-мастером». Поэтому довольно распростанена ситуация, когда соискатели создают резюме IT-специалиста или резюме Web-специалиста имея лишь поверхностное представление о данных профессиях.

Соответственно, прежде, чем создавать такие резюме Web-специалистов или резюме IT-специалистов:

  • программист PHP/Ruby/ASP/Python;
  • разработчик JavaScript/Jquery/Angular/React;
  • WEB-программист;
  • WEB-дизайнер, Web UI, UI/UX;
  • HTML/CSS верстальщик;
  • программист С++/С/С#/.NET;
  • программист Java;
  • программист Swift/Objective-C;
  • тестировщики ПО (QA);
  • системный администратор.

необходимо для начала разобраться, действительно ли у Вас достаточно знаний и умений,чтобы претендовать на соответствующие должности.

«Правильное» резюме специалиста сферы IT

Если даже вы уверенны в своих силах, то не стоит безответственно подходить к презентации своих знаний и умений. Как правильное резюме Web-специалиста, так и правильное резюме IT-специалиста, невозможно представить без ссылок на его успешные и работающие проекты. Кроме того, правильное резюме Web или IT-специалиста должно быть максимально ориентировано именно на ту специальность, которую содержит в себе заинтересовавшая вакансия.

В таком резюме необходимо как можно больше внимания уделить тем знаниям, умениям и достижениям, которые ближе всего к будущей должности. Причем желательно сделать это в самом начале соответствующих разделов этого документа. Остальной свой опыт можно указать ниже, либо не указывать вовсе. Рекомендации заказчиков также будут не лишними. Такое акцентирование внимания поможет работодателю быстрее увидеть то, что ему требуется найти в будущем работнике.

 

Срочно Требуются!

Каждый день - свежие вакансии!

Посмотреть Архив →

Ищите персонал?

↑ Наверх