Вхід на сайт
-
29 травняВіддалений працівник (Робота з даними, графікою) 14 000 грн.
Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятістьКатегорії: IT, WEB фахівці, Консалтинг, Торгівля, продажі, закупівлі
29 травняАналітик 17 000 грн.
Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятістьКатегорії: IT, WEB фахівці, Виробництво, ЗМІ, TV, Радіо
29 травняQA Ручний тестувальник (з навчанням) 14 000 грн.
Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятістьКатегорії: IT, WEB фахівці, Консалтинг, Торгівля, продажі, закупівлі29 травняОсвіта: повна вища Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятістьКатегорії: IT, WEB фахівці29 травняОсвіта: повна вища Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятістьКатегорії: IT, WEB фахівці29 травняГотова до відрядженьОсвіта: середньо-спеціальна Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, додатковий заробітокКатегорії: IT, WEB фахівці, Бухгалтерія, фінанси, облік/аудит, Реклама, маркетинг, PR
29 травняМаркетолог (digital, розробка та реалізація стратегії присутності в інтернеті) 50 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяОсвіта: повна вища Режим роботи: віддалена роботаКатегорії: IT, WEB фахівці, Реклама, маркетинг, PR, Торгівля, продажі, закупівлі
29 травняТаргетолог (Facebook, Instagram) 35 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяОсвіта: повна вища Режим роботи: віддалена роботаКатегорії: IT, WEB фахівці, Реклама, маркетинг, PR, Торгівля, продажі, закупівлі
29 травняSMM-менеджер 35 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяОсвіта: повна вища Режим роботи: віддалена роботаКатегорії: IT, WEB фахівці, Реклама, маркетинг, PR, Торгівля, продажі, закупівлі
29 травняPPC-фахівець 40 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяОсвіта: повна вища Режим роботи: віддалена роботаКатегорії: IT, WEB фахівці, Реклама, маркетинг, PR, Торгівля, продажі, закупівлі
29 травняSEO-спеціаліст 40 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяОсвіта: повна вища Режим роботи: віддалена роботаКатегорії: IT, WEB фахівці, Реклама, маркетинг, PR, Торгівля, продажі, закупівлі
29 травняОператор введення та обробки даних 10 000 грн.
Режим роботи: повний робочий день, віддалена робота, часткова зайнятістьКатегорії: IT, WEB фахівці, Офісний персонал, Робота без кваліфікації
29 травняОператор пк 10 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяРежим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятістьКатегорії: IT, WEB фахівці, Офісний персонал, Робота без кваліфікації
29 травняОператор чату 10 000 грн.
Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятістьКатегорії: IT, WEB фахівці, Офісний персонал, Робота без кваліфікації29 травняРежим роботи: віддалена робота, часткова зайнятість, додатковий заробітокКатегорії: IT, WEB фахівці, Людям з обмеженими можливостями, Інші пропозиції29 травняСистемный администратор 20 000 грн.
Освіта: повна вища Режим роботи: віддалена робота, часткова зайнятість, додатковий заробітокКатегорії: IT, WEB фахівці, Офісний персонал
28 травняПрограммист ACУ ТП 10 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяОсвіта: повна вища Режим роботи: вільний графік роботиКатегорії: IT, WEB фахівці
28 травняFront end developer 5 000 грн.
Освіта: повна вища Режим роботи: віддалена роботаКатегорії: IT, WEB фахівці
28 травняРежим роботи: віддалена роботаКатегорії: IT, WEB фахівці
27 травняПсихолог/Андрагог 55 000 грн.
Професійне резюме, в якому вказані: ел.пошта, телефон, зарплатня, досвід роботи, освіта та інша важлива інформаціяОсвіта: повна вища Режим роботи: вільний графік роботи, віддалена робота, часткова зайнятістьКатегорії: HR, управління персоналом, IT, WEB фахівці, Наука, освіта, переклади
Популярні резюме в рубриці
Створення резюме Web-фахівця, резюме IT-фахівця
Звичайно, для більшості «чайників», «юзерів» та інших пересічних обивателів тонка межа відокремлює умільців писати програми від спеців по роботі інтернет ресурсів, практично невидима.
На перший погляд може здатися, що кожен, хто розуміє, як перевстановити Windows, або може зробити примітивний сайт-«візитівку» за допомогою безкоштовного редактора, вже заслуговує називатися «айтішником» або «веб-майстром». Тому досить розповсюджена ситуація, коли шукачі створюють резюме IT-фахівця або резюме Web-фахівця, маючи лише поверхневе уявлення про дані професії.
Відповідно, перш ніж створювати такі резюме Web-фахівців або резюме IT-фахівців:
- програміст PHP/Ruby/ASP/Python;
- розробник JavaScript/Jquery/Angular/React;
- WEB-програміст;
- WEB-дизайнер, Web UI, UI / UX;
- HTML/CSS верстальник;
- программист С++/С/С#/.NET;
- програміст Java;
- програміст Swift/Objective-C;
- тестувальники ПЗ (QA);
- системний адміністратор,
необхідно для початку розібратися, чи дійсно у Вас достатньо знань і умінь, щоб претендувати на відповідні посади.
Правильне резюме спеціаліста сфери IT
Навіть якщо ви впевнені в своїх силах, то не варто безвідповідально підходити до презентації своїх знань і умінь. Як правильне резюме Web-фахівця, так і правильне резюме IT-фахівця неможливо уявити без посилань на його успішні й працюючі проекти. Крім того, правильне резюме Web або IT-фахівця має бути максимально орієнтоване власне на ту спеціальність, яку містить в собі вакансія, що зацікавила.
У такому резюме необхідно якомога більше уваги приділити тим знанням, умінням і досягнень, які ближче всього до майбутньої посади. Причому бажано зробити це відпочатку відповідних розділів цього документа. Решту свого досвіду можна вказати нижче, або не вказувати зовсім. Рекомендації замовників також будуть не зайвими. Таке акцентування уваги допоможе роботодавцю швидше побачити те, що йому потрібно знайти в майбутньому працівника.
↑ Вгору