RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Тетяна ( 2 Июнь 2009)

Підкажіть будь-ласка як оформлюється договір аутстафінгу!!!!Буду вдячна!!!!!

 Посмотреть ответ

Александра ( 2 Июнь 2009)

Добрый день! Уважвемые юристы, я хотела бы у вас получить консультацию, компания сокращает штат сотрудников и меня будут увольнять на основании п. 1 ст. 40 КЗоТ (компания в положенный срок предупредила меня о сокращении), при этом моего подчиненного оставляют на работе, и еще я отношусь к работникам, которые указаны в п. 2 ст. 42 КЗоТ и имею преимущественное право на оставление на работе. Так как в ст. 44 КЗот указано, что при нарушении КЗоТ работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере не менее трехмесячного среднего заработка, каким образом и когда (до или после даты сокращения) мне нужно доказать это нарушение ( а именно нарушение ст. 42 КЗоТ)? Заранее благодарна за ответ.

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 2 Июнь 2009)

На предприятии работает сотрудник, который платит алименты на двоих детей, но это прояснилось спустя год с даты, его зачисления в штат. При трудоустройстве на работу он бухгалтерию предприятия не предупредил про алименты. Пришел документ с исполнительной службы. Должна ли бухгалтерия предприятия с него удерживать алименты за прошлый период?

 Посмотреть ответ

Игорь ( 2 Июнь 2009)

У нас торговая фирма, много своих машин по доставке товара клиентам. Есть свой штат водителей. Должны ли водители каждый день перед выездом проходить мед. осмотр и получать допуск с рейсам? Каким нормативом это регулируется? Предусмотрена ли ответственность предприятия за несоблюдение данного норматива.

 Посмотреть ответ

Мирослава (28 Май 2009)

Предприятие планирует оплатить курсы и тренинги своим сотрудникам. Каким образом предприятие может подстраховаться, чтобы деньги, потраченные на обучение, не пропали зря. Можно ли предусмотреть, чтобы после обучения сотрудник определенное время проработал на предприятии, а в случае его досрочного увольнения компенсировал предприятию стоимость обучения?

 Посмотреть ответ

Ирина (28 Май 2009)

Мне на работе за 4 месяца этого года не выплатили зарплату, я уволилась по собственному желанию. На предприятии выдали трудовую книжку и справку о начисленной заработной плате, но саму заработную плату не выдали. Думаю, обратиться в суд. Подскажите, в какой суд мне нужно обратиться и нужно ли платить госпошлину?

 Посмотреть ответ

Ксения (27 Май 2009)

Имеет ли право предприятие установить для своих сотрудников работу на условиях неполного рабочего времени?

 Посмотреть ответ

Сергей (26 Май 2009)

У нас в семье родился ребенок, неделю назад забрал жену из роддома. Могу ли я взять отпуск за свой счет для ухода за ребеночком? На какой срок предоставляется отпуск за свой счет?

 Посмотреть ответ

Ирина (25 Май 2009)

У нас на работе планируется сокращения штатов. Подскажите, пожалуйста, как стать на учет в центр занятости?

 Посмотреть ответ

Ольга (24 Май 2009)

Я, работаю на предприятии бухгалтером, у меня ненормированный рабочий день. Положен ли мне дополнительный отпуск, если да, то на какой срок?

 Посмотреть ответ

Евгений (23 Май 2009)

Какой порядок выплаты заработной платы при увольнении сотрудника?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…878879880881882
 882 из 882

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх