RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Последние вопросы юристу:

Екатерина (18 Июнь 2009)

Добрый день! Помогите, пожалуйста, в решении такого вопроса: я работаю в банке и в прошлом (2008) году перед Новым годом мы получили и подписали письменное уведомление о нашем сокращении в связи с реорганизацией предприятия. Далее нам этот срок сокращения переносили еще 2 раза и в конечном итоге этой датой стало 26 июня 2009 года. Сегодня (18 июня) мы получили образцы заявления на увольнение "По переводу" и образцы заявления на прием на работу "По переводу" с упоминанием испытательного срока. Хотелось бы узнать такой вопрос: какие гарантии у работника при таком увольнении и поступлении на работу. Я имею в виду выплатят ли компенсацию "по сокращению"?; имеет ли работодатель право уволить сотрудника (уже год проработавшего до увольнения) во время испытательного срока, как какого, что не прошел испытательный срок?; потеряю ли я право на ежегодный отпуск, если я в нем еще не была в этом году, или я буду считаться вновь принятым сот рудником и должна буду отработать еще 6 месяцев? Заранеее большое спасибо!

 Посмотреть ответ

виктор (18 Июнь 2009)

21 мая 2009г пришло постановление из гаи по делу об админнарушении,которое вынесено 2марта 2009г(остановка автомобиля во втором ряду пункт 15.4 и фотофиксация визиром из салона автомобиля ).я написал жалобу начльнику гаи о том что нарушения не было так как автомобиль совершил остановку(так написано и в постановлении),а этим пунктом не разрешается ставить транспортное средство на проезжей части во втором ряду т.е. остановка и стоянка разные вещи и просил отменить данное постановление ,отправил заказным письмом с уведомлением 28 мая 2009г.Они получили жалобу 2 июня 2009г,но сегодня 18 июня никакого ответа нет от них.А вчера был звонок из исполнительной службы,спросили оплатил ли я штраф,я сказал,что нет и что я написал жалобу.Тогда мне сказали,что дело отправляют в гаи назад ,так как они не выдержали сроки(прошло более трех месяцев со дня вынесения постановления)Как мне быть дальше,ведь для прохождения техосмотра нужна справка что нет задолженности по штрафам,а я так понимаю,что в базе гаи этот штраф не оплачен?

 Посмотреть ответ

Оксана (17 Июнь 2009)

Здравствуйте! Помогите разобраться в ситуации: я учусь на первом курсе НТУУ "КПИ". Учусь на контрактной основе. Недавно закончилась зачетная неделя. Все зачеты сданы на "отлично" и "очень хорошо". За последний зачет мне поставили "три". Во время зачета преподаватель откровенно издевалась надо мной и моей подругой. Она постоянно тербовала отвечать громче, хотя громче было уже некуда. Не переходить же на крик. Подругу она вообще попросила....... показать движения, которые исполняет шаман во время танца!!! Ну и как объяснить такое поведение преподавателя? Имеет ли преподаватель вообще на такое право? Остальных студентов спраишивали по материалам (было 4 статьи с темаи, конспект лекций и тема доклада), меня же спросили только по одной теме, по теме доклада, по остальным трем темам и по конспекту не спрашивали! Когда же я подошла спросить почему у меня "три", преподаватель сказала, что уже не помнит, что у меня спрашивала. На мой вопрос о том почему у меня не спросили тему доклада, преподаватель сделала большие глаза и с недоумением спросила "Какая тема?!" А на вопрос можно ли пересдать, она сказала, что она всех оценивала объективно и пересдачу она не принимает! В деканате сказали, что пересдать можно будет. Но ........ на 4 курсе! Скажите, можно ли как то повлиять на ситуацию? Сколько пересдач разрешено? Ведь кроме плохой оценки в зачетке у меня добавились еще и проблемы со здровьем.(Я слышала что по закону сдача 2 пересдачи и пересдача с комиссией. Или по другому как то?) Посоветовали обратиться к ректору. Стоит ли обращаться? Посоветуйте как поступить?

 Посмотреть ответ

Сергей Владимирович (17 Июнь 2009)

Доброго времени суток господа профессионалы юридического права. Обращаюсь к вам за консультацией по поводу такой ситуации: Рядом с нашим домом строится оздоровительно-развлекательный комплекс (буквально в нескольких метрах от нашего дома). Ну вы сами понимаете, что это будет, все строится с размахом. А я с семьей живу на 2-ом этаже, и уже больше года с утра до вечера за окном такой шум стоит, ребенку младшему год, заснуть не может. Грюки, стуки всякие, то машины заезжают грузовые разгружаются, то че-то там пилят постоянно. Вопрос: " Как можно решить вопрос в такой ситуации. На какие вехи можно опираться, если пойти к хозяину комплекса и требовать звукоизоляции нашей квартиры (ну например, чтобы хотя бы окна металопластиковые нам поставил) Я ведь понимаю, что документы у него все в порядке, прибраться особо не будет к чему. Пару месяцев назад всем домом воевали с ним за то, чтобы рядом с домом не строился стояночный карман для авто. Карман все равно сделали, но некоторые пункты мы (жители дома) отвоевали, т.е. договорились. Он выполнил свое обещание. Если нужны будут подробности, сразу же выложу. На тот случай, если вышенаписанное содержит мало информации. С ув. Сергей Владимирович.

 Посмотреть ответ
← CtrlCtrl →
877 из 882

Ищете работу?

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх