RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста

Онлайн консультация юриста

Вас волнуют правовые аспекты приема на работу или вы считаете, что вас незаконно уволили? А может вам нужно узнать, как правильно провести по кадровому учету сотрудника по совместительству? Спросите совета у юриста!

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

зарина (17 Июнь 2009)

здравствуите я находясь в декретном отпуске до 3 лет ранее не где неработая устроилась на работу сейчас отроботав 2 месяца написала заявления по собственному желанию скажите пожалуиста могу ли я неотрабатывать 2 недели спасибо

 Посмотреть ответ

Алина (17 Июнь 2009)

Здравствуйте! Обращаюсь к вам вот с каким вопросом: на данный момент живу и работаю в Киеве, но сама родом с пригорода, Фастов имеет статус четвертой Чернобыльской зоны и жители имеют соответстующие льготы. На данный момент я прописана в Фастове, а работаю и живу в Киеве. Скажите имею ли я право иметь больше дней отпуска на работе(действуют ли мои льготы 4 зоны Чернобыля в Киеве)? А также прошу вас объяснить по поводу предоставления мне декретного отпуска. Знаю, что обычный декретный отпуск составляет 125 дней, а декретный отпуск в 4 зоне составляет 180 дней. Будут ли действительны льготы в моем случае, если я живу и работаю в Киеве, а прописана в Фастове? Спасибо

 Посмотреть ответ

Анастасия (17 Июнь 2009)

Работаю на предприятии 4 года. С 1 июля хотят провести сокращение численности штатов и, наверное, ознакомят с приказом. У меня по графику в июле месяце ежегодный отпуск. Использовать отпуск сейчас я не хочу. Могу я написать заявление на отпуск с 28 августа? Имеет ли право отказать в подписи заявления с 28 августа работодатель?

 Посмотреть ответ

Наташа (17 Июнь 2009)

Добрый день. Если можна, то подскажите пожалуйста. Родители покупают мне квартиру, но мы не знаем как правильно оформить договор на меня или родителей. Я на даный момент не состою в браке. Будет ли делиться эта недвижимость в будущем с моим мужем, или лучше если родители оформлят дарственную на меня?

 Посмотреть ответ

Наташа (17 Июнь 2009)

Обязательно ли присваивать слесарям-ремонтникам розряд и если да, то как правильно это сделать?

 Посмотреть ответ

bibop (16 Июнь 2009)

здраствуйте.наш начальник сказал нам допродовать товар и все.у меня есть еще 1 профсоюзный отпуск неиспользованый.плюс задолженность по зп,3 месяца.подскажите какие должны быть мои действия.как правильно написать заевление чтобы не остаться на улице с пустыми руками.зарание спасибо!

 Посмотреть ответ

Юлия (16 Июнь 2009)

Добрый вечер! Прошу Вас помочь разобраться в следующей ситуации: на предприятии задерживают заработную плату. Мало того, работодатель выплачивает зарплату двумя месяцами позже, то есть, в июне месяце я должна буду получить зарплату только за апрель. Со стороны работодателя был издан приказ о том, что зарплата будет выплачивать двумя месяцами позже, но с приказом сотрудники под роспись не ознакомлены. При увольнении работодатель не выплачивает в день увольнения ни компенсации за отпуск, ни долга по заработной плате. Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации? С чего начать, и куда обратиться за помощью. Заранее благодарю Вас. С уважением, Юлия.

 Посмотреть ответ

Екатерина (16 Июнь 2009)

Добрый день! я работаю преподавателем в частном высшем учебном заведении в городе Донецке. каждый год нам полагается отпуск в 56 календарных дней. до отпуска после текущего учебного года осталось 2 недели, но руководство вуза отказывается оплачивать преподавателям отпускные, аргументируя это недостатком средств, хотя студенты оплачивают свое обучение вовремя (причем такая ситуация имеет место уже второй год подряд). нам было сказано, что отпускные нам будут платить возможно в несколько приемов, т.е. с большой задержкой. подскажите, пожалуйста, имеет ли руководство право на подобные действия и куда можно нам обратиться чтобы добиться своевременной оплаты нашего труда, тем более, что наша зарплата всего в полтора раза больше минимальной. спасибо.

 Посмотреть ответ

Евгений (16 Июнь 2009)

В мае месяце меня остановили работники ГАИ. Я двигался по пр. Ленина на машине на крыше стоял петушок, типа такси, работники ГАИ передали мои документы работникам транспортной милиции. Был составлен АКТ на то что я осуществляю не законную предпринимательскую деятельность в такси без лицензионной карточки. Рабтник транспортной милиции сказал что проводится рейд и так сказать предупреждение в случае повторного задержания будет наложен штраф. Спустя почти месяц пришло приглашение на рассмотрение дела. Причем необходимо приехать в Донецк. Меня интересует почему дело рассматривается в Донецке, а не по месту жительства? Заранее благодарен!

 Посмотреть ответ

Раиса (16 Июнь 2009)

Наш завод- Приднепровский завод цветных металлов в прошлом году обанкротился, все работники уволились и оформились на учет в центр занятости. Я тоже стою на учете, до пенсии осталось 9 месяцев. 02.06.09г. должен был быть семинар в центре занятости по перепрофориентации. На этот семинар я не смогла прийти, да и зачем он мне, я 20 лет проработала главным бухгалтером, здесь же на занятости в конце 2008г прошла курсы по правовой подготовке своего бизнеса, но мне денег на свой бизнес так и не дали. Что это за закон, что за непосещение семинара лишают пособия на 30 дней. Имеют ли на это право?

 Посмотреть ответ

Доната (16 Июнь 2009)

Я заканчиваю заочно медуниверситет(фармация),и нужно пройти год интернатуры.Интернатуру буду проходить в другой аптеке.интернатура будет в трудовой как основная работа,можно ли старую работу оформить как совместительство?

 Посмотреть ответ

Александра (16 Июнь 2009)

Добрый день! столкнулась с проблемой, что ребенка не хотят брать в сад по фактическому месту жительства. живу с 1996 в данной квартире, это квартира родителей и они тут прописаны. я же с ребенком прописана в другом микрорайоне. отговорки у директора сада, что нет прописки и что лимит по принятию в сад 50детей. меня интересует, есть ли какие либо лимиты в государственных садиках и имеют ли право ребенка не зачислить в этот сад? заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Татьяна (16 Июнь 2009)

Добрый день.У нас на работе выявили недостачю материальных ценностей. Подскажите как будут снимать с сотрудников фирмы сумму и как делится на количество сотрудников, если у всех зарплата разная. Договор про материальную ответственность подписывали все. Спасибо.

 Посмотреть ответ

leonid (16 Июнь 2009)

По решению Суда мне назначено 40 часов общественных работ. Отработав 8 часов,я попал на больничный.Подскажите пожайлуста ,прибывание на больнином,входит в часы отработки или нет.Я инвалид войны третьей группы.Спасибо.

 Посмотреть ответ

петро (15 Июнь 2009)

У нас на роботі вивільнилося 1.0 вільної ставки. Я працюю на 0.5 посади,стаж роботи 10 років, кваліфікаційна категорія перша, маю двоє неповнолітніх дітей. На вільну вакансію притендує ще троє працівників, які працюють на 0.75 ставки, з стажем 3-9-11 років, категорія нижча за мою, серед них один молодий спеціаліст. Крім того на посаду притендує особа ,що закінчує курс навчання та має направлення на роботу у нашу лікарню.Скажіть будь-ласка хто з нас має першочергове право на довантаження, бо у кодесі про працю я даної статті не знайшов?!

 Посмотреть ответ

Татьяна (15 Июнь 2009)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, имеет ли юридическую силу, внесённый Арендодателем, пункт в договор Аренды, который гласит следующее: "За невыполнение обязанностей относительно своевременного освобождения помещения в случае окончания Срока Аренды, или расторжения договора, Арендатор, а ровно и задержки в уплате платежей по данному договору больше чем на 20 календарных дней платит Арендодателю штраф в размере одномесячного арендного платежа согласно п. 4.1.1. данного договора." Или только пеня? Спасибо!

 Посмотреть ответ

Света (15 Июнь 2009)

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, мне 16 лет, мои родители в разводе, я жила с мамой. Она умерла 12.06.09г. в возрасте 36 лет. Отец безработный. Я осталась одна. Есть бабушка, с которой я буду жить. В квартире были прописаны мы с мамой. Могу ли я оформить пенсию, субсидию, мне нужно поступать в ВУЗ, будут ли какие-то льготы при поступлении? Что я могу еще сделать, чтобы получить помощь? Заранее благодарна.

 Посмотреть ответ

Светлана (15 Июнь 2009)

Здравствуйте! Я работаю дизайнером. В нашей организации существует следующая ситема оплаты труда дизайнеров: объем месячной заработной платы дизайнера равен установленному окладу. В то же время существует сдельная система оплаты. Если сумма за объем работ, выполненный дизайнером, меньше оклада, то заработная плата дизайнера выплачивается в размере оклада. Если сумма за объем работ, выполненный дизайнером, превышает оклад, то заработная плата выплачивается в размере суммы за сдельные работы. Та сумма, которая превышает оклад, считается премией. Но дело в том, что премии у нас выплачиваются месяцем позже, чем они начислены. Получается, что какую-то часть заработнанных денег дизайнер получается месяцем позже. Правильно ли это? И действительно ли та сумма, которая заработана свыше оклада, считается премией?

 Посмотреть ответ

Дана (15 Июнь 2009)

Добрый день! Работаю на предприятии более 2-х лет, но уже более года мне не дают ведомость по зп, хотя устроена официально и занимаю должность замдиректора. Ссориться не хотелось, но имея договоренность с директором о получении белой и конвертированной зп получаю только белую, а конвертированную выплачивали пару раз обещая выплатить остаток со временем (как начнут появляться средства на предприятии). НО: я точно знаю, что в ближайшее время предприятие будет ликвидированно и догадываюсь, что обещанные выплаты конвертированной зп мне уже не светят. Хотела уточнить - в случае подтверждения моих подозрений могули я подать в суд на предприятие иск о якобы невыплатах мне белой зп, чем обеспечить себе получение не выплаченной конвертЗП? Ведь подписей моих на ведомостях в бухгалтерии нет на протяжении года точно! Может это и не совсем честно, но моральный ущерб на лицо и хотелось бы проучить таких "бизнесменов". Заранее благодарна за ответ.

 Посмотреть ответ

Инна (15 Июнь 2009)

Я госслужащая. Была в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Подходит время выходить на работу. Врачи рекомендуют остаться дома еще на пол года по уходу за ребенком (по справке, есть основания). Вопрос - прервется ли стаж госслужбы, если я не выходя с отпуска оформлю еще один (за свой счет) на 6 месяцев. Обязано ли руководство сохранять должность, которую я занимала до декрета за мной (или меня уже будут иметь право переводить на другие вакантные должности?). Может есть документы, регламентирующие подобные ситуации? Спасибо

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…874875876877878879880881882
Ctrl →
 878 из 882 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх