RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Сокращение / увольнение

Сокращение / увольнение

онлайн-консультация по вопросам увольнения и сокращения штата

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Валентина ( 7 Апрель 2010)

Будьте любезны, подскажите, как мне дправильно поступить в следующей ситуации.Меня сократили 29 марта по ст.40.п1. Не выходного пособия,не расчетных не выплатили. В центре занятости мне сначала сказали, чтобы я принесла справку о том, что мне не выплатили пособие и выписку из приказа. Бухгалтерия отказалась выдавать такую справку, перезвонили в центр занятости и сказали, что мол те ошиблись такой справки не нужно. Сегодня, 7.04.10 мне выдали справку о зарплате за полгода и там написано, что выходное пособие мне выплачено. А я его не получала. Что делать?Завтра надо нести справку в центр занятости. И еще. Меня сократили и отдали труд.книжку 29 марта. Я работала в охране сутки через трое . 29 марта в 9.00 закончилась моя рабочая смена. Это по сути был последний рабочий день месяца. Следующее дежурство выпадало уже на апрель. Однако в справке о зарплате для центра занятости мне март не включили, сказали, что 29 не 31 марта. В марте у меня с расчетными по отпуску сумма конечно была больше. Могу ли я требовать включение марта в справку?. И учитывается ли сумма компенсации за отпуск при расчете среднемесяч. зарплаты для пособия по безработице?

 Посмотреть ответ

Наташа ( 7 Апрель 2010)

Если я являюсь опекуном над инвалидом с детства имеют ли право меня сокращать? и если нет реально ли ето работает на практике?

 Посмотреть ответ

Саша ( 7 Апрель 2010)

Добрый вечер! не получив ответ на свой вопрос, пишу еще раз. скажите, пожалуйста, я собираюсь уволиться в связи со сменой места жительства, какие справки я должна предоставить. как правильно написать заявление, при этом я могу не отрабатывать 2 недели?могу ли мне отказать в увольнении. спасибо!

 Посмотреть ответ

Оксана ( 7 Апрель 2010)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я увольняюсь и отработка 2 недели, могу ли я пойти на больничный, не приплюсуется ли срок больничного к времени отработки. Спасибо

 Посмотреть ответ

Наталія ( 6 Апрель 2010)

Добрий день. 10.11.2009р мене звільнили в з"язку з ліквідацією підприємства ст.40 п.1 - а компенсацію і розрахункові(останю зп і відпускні) досі не виплатили. А пройшло вже 5 місяців. Скажіть, будь ласка, чи є ще сенс звертатись до суду і куди конкретно мені звертатись за роз"ясненнями.

 Посмотреть ответ

Анна ( 6 Апрель 2010)

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, наша сотрудница была принята на работу на время декретного отпуска основного работника, через пол года она ушла в декрет. Основной работник уже вышла на работу. А девушка которая работала после неё собирается выходить с декрета, причем её ребенку нет ещё и 2 лет. Она требует чтобы мы её трудоустроили. Однако наше предприятие является государственной службой и свободных вакансий у нас нет. Подскажите пожалуйста как нам быть и на какие законы и статьи законов ссылаться.

 Посмотреть ответ

Ольга ( 6 Апрель 2010)

До декрета я работала в автосалоне в г. Чернигов,10.04.10 я должна была выйти на работу. Но с апреля 2009 года все представительства данного автосалона были закрыты. Остался только главный офис в г.Васильков (документально я была офрмлена в Василькове). Теперь 10.04.10 мне предлагают написать заявление по собственному или продлить декрет до 6 лет. Могули я требовать, что бы меня сократили?

 Посмотреть ответ

Наталья ( 6 Апрель 2010)

Здравствуйе! Сейчас прохожу стажировку в одном из крупных банков страны. В связи с объективнными на то причинами хочу уволиться (простажировалась 4 дня, но меня официально трудоустроили). Написала заявление на увольнение, но мне сказали, что не подпишут мое заявление на увольнение до тех пор, пока мне не найдут замену. Я понимаю, что это не правильно. Как мне поступить?

 Посмотреть ответ

Марина ( 6 Апрель 2010)

Имеет ли работодатель уволить пенсионера, который находиться на больничном.

 Посмотреть ответ

Наталья ( 6 Апрель 2010)

Уважаемый юрист. Могут ли меня уволить с работы, если в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, всвязи с ликвидацией предприятия? И какая статья в тудовой должна быть? Какие компенсации мне полагаются? с/у Наталья

 Посмотреть ответ

Ольга ( 4 Апрель 2010)

У меня ребенок-инвалид 12 лет Имеют ли право меня сократить и уволить ?

 Посмотреть ответ

юля ( 3 Апрель 2010)

Добрий вечір ще раз! На жаль я не отримала відповідь на своє питання, а проблему потрібно вирішувати швидко, тому надія лише на вас. Я студентка денної форми навчання і поки навчаюсь вже три роки працюю на 0,75 ставки на державній роботі у сфері освіти. При зміні керівництва новий керівник відразу сказав що я маю написати заяву на звільнення бо у іншому випадку мене звільнять за проф. непригодність (закінчуюю магістратуру прикладної математики, а працюю методистом у сфері культури). Ніколи претензій у минулого керівництва не було, є лише подяки від людей з якими працюю. Головною ніби причиною мене звільнити є не той диплом і в них ніби є людина, яка може працювати на повну ставку (проте за штатним розписом в нас є лише 1 ставка: я працюю на 0,75, а інша людина - на 0,25). Це вони мають звільнити і тих 0,25 ставки? Чи мають вони право нас звільнити?

 Посмотреть ответ

Николай ( 2 Апрель 2010)

ООО в котором я работал,без уважительной причины сообщила мне что-бы я написал заявление,на поставленые мною вопросы о "Причине моего увольнения"мне ясно не отвечали.Подскажите что делать?

 Посмотреть ответ

Юрий ( 2 Апрель 2010)

Добрый день,столкнулся с такой проблемой,работал на ООО,меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию,что я и сделал 15 марта этого года,в этот же день мне нашлась подмена,на вопрос о расчете мне сказали,что после ревизии,которая пройдет 1го апреля,я покорно ждал,сегодня после звонка мне сказали,что из за ревизии с меня удержат из-за недостачи 6000руб,а зп за полтора месяца у меня 10000руб,работал в магазине продавцом,являясь студентом,пожалуйста помогите мне,как мне быть???

 Посмотреть ответ

Анна ( 2 Апрель 2010)

Добрий день!Я вагітна на 4 місяці.пропрацювала неофіційно в приватного підприємця 9 місяців перукарем.мене звільнили без пояснень за 1 годину, не даючи допрацювати хоча б 2 тижня.фото документація моєї роботи за цей період існує. чи є в мене хоча б якісь права? якій штраф для підприємця (платника єдиного податку) коли в нього неофіційно працюють 3 людини? Дякую

 Посмотреть ответ

Анна (31 Март 2010)

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, была реорганизация предприятия, в связи с чем сокращена моя должность, начальник вызвала и попросила подписать "попередження о звільненні", я ничего не подписала, аргументируя, что я в отпуске по уходу за ребенком. Приказа о сокращении еще нет, хотят уволить в первый день выхода на работу. Правильно ли я поступила и имеют ли право меня сократить после выхода на работу?

 Посмотреть ответ

Сергей (30 Март 2010)

Здравствуйте! В настоящий момент прохожу службу в Государственной пограничной службы Украины с календарной выслугой 17 лет. Принял решение уволиться до окончания контракта (контракт заканчивается в 2012 году). В течение всего срока службы никакими видами жилья от ведомства не обеспечивался. Могу ли я уволиться по несоблюдению условий контракта со стороны воинской части (ГПСУ), так как в контакте предусматривается обеспечение жильём. Если есть перспективы, то как дальше действовать? Заранее благодарен.

 Посмотреть ответ

Вадим (30 Март 2010)

Доброго дня! Працюю більще 3-х років в компанії. Зараз відбувається "реорганізація". Мені пропонують звільнитись і отримати компенсацію 5 окладів. Дружина з двома дітьми (1,5 місяці від народження) в декретній відпустці. Чи мають мають право мене звільнити? Варто просити більше компенсації? Наперід вдячний.

 Посмотреть ответ

Светлана (30 Март 2010)

Здравствуйте! Я на пенсии и работаю вахтером. У меня 2 группа инвалидности. 29 марта мне сообщили, что 01 апреля меня сократят. Имеют ли они право сократить меня при наличии у меня 2 группы инвалидности? Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

Ольга (30 Март 2010)

я мать одиночка, ребенок в этом году заканчивает 11 класс. в связи с тем что у меня конфликт на работе директор грозится уволить меня по статье, какие должны быть мои действия

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…105106107108109110111112113…152
Ctrl →
 109 из 152 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх