RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Сокращение / увольнение

Сокращение / увольнение

онлайн-консультация по вопросам увольнения и сокращения штата

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

зинаида (14 Май 2010)

Я нахожусь в декретном отпуске. Меня уваольняют в связи с ликвидацией предприятия. Нужно ли мне становиться на учет в центр занятости и положены ли мне какие- либо выплаты.

 Посмотреть ответ

Лиля (14 Май 2010)

За сколько месяцев начальник обязан предупредить о сокращении сотрудника?Увольняться лучше по сокращению или по согласию обеих сторон?Заранее спасибо

 Посмотреть ответ

Лилия (14 Май 2010)

Здравствуйте!Скажите пожалуйста, я работаю в школе-15 лет-1 категория-пришли после меня люди-имеет ли право уволить начальник?Есть пенсионеры-есть закон о сокращении пенсионеров?25 лет непрерывного педагогического стажа осталось или его отменили-спасибо

 Посмотреть ответ

Владимир (13 Май 2010)

Добрый день! Подскажите как лучше уволиться работающему пенсионеру с облэнерго по сокращению или по собственному желанию

 Посмотреть ответ

Olia (12 Май 2010)

1. Если ребенок инвалид детства имеет ли предприятие право сократить маму? 2. Если вдова воспитывает сама ребенка имеет ли предприятие право сократить маму?

 Посмотреть ответ

Кротик (12 Май 2010)

Я Вам уже задавал вопрос по поводу увольнения бухгалтера.Что нам терпеть ждать пока не уволится бухгалтер???? А как же отчетность на предприятии?????? Бухгалтер вообще отказывается что то делать!!!!!!! Посоветуйте что делать????????

 Посмотреть ответ

виктория (12 Май 2010)

мой папа работает на частном предприятии,оформлен официально,заболел и пробыл на больничном больше 2 месяцев.могут ли его уволить из-за больничного

 Посмотреть ответ

Лидия (11 Май 2010)

Мне 53 года идет сокращение скажите пенсию я буду получать сразу или по достижении 55 лет

 Посмотреть ответ

Ярослав (11 Май 2010)

Доброго дня! Моя знайома пішла у відпусту по догляду за дитиною до 3-х років. З її роботи позвонили і сказали, щоб вона написала заяву про перехід на нижчу за кваліфікацією посаду, бо відбується зміни в штатному розкладі працівників і її професії вже не буде! Чи правомірні дії роботодавця і що потрібно робити?? потрібно писати заяву???

 Посмотреть ответ

Алексей (11 Май 2010)

Здравствуйте. Такой вопрос. Возможен ли досрочный выход на пенсию при сокращении в милиции?

 Посмотреть ответ

Яна (11 Май 2010)

Олег Игоревич спасибо за ответ! подскажите пожалуйста положено ли выходное пособие при сокращении и какое? И почему всё-таки на работе настаивают чтобы я увольнялась по соглашению сторон, так им выгоднее или что? объясните пожалуйста, просто хочу быть подготовленной когда поеду на работу!! Заранее огромное вам спасибо!!!

 Посмотреть ответ

Aлёнa (11 Май 2010)

Меня интересует существует ли закон о том,что человека являющегося ребенком войны нельзя уволить, потому что он достиг пенсионного возраста и на его место руководство уже пригласило молодого специалиста.

 Посмотреть ответ

Алёнa (10 Май 2010)

Добрый день! Существует ли закон или статья КЗоТ по поводу увольнения детей войны?

 Посмотреть ответ

Ната ( 9 Май 2010)

Добрый день ! Я работала в одной организации гл.бухгалтером, написала заявление на увольнение по собственному желанию с 1.04.10 и отдала своему директору, но ответ на мое заявление прозвучал таков, чтобы я отработала 2 недели, я отработала 2 недели и передала по акту приема-передачи все документы директору, но директор отказался подписывать акт , начал ссылался на то, что еще не все проверил, по истечении 12 дней у меня началась сессия(сессию совмещала таки с работой),затем он начал мотивировать тем, чтобы я сдала все отчеты по организации, я и это сделала. После того как я не получила ответ на свое заявление, я послала повторное заявление (но уже с измененной датой на свое увольнение, тем числом которым я находилась последний день на работе),и уже отправила через почту заказным письмом. По доставке моего письма мне перезвонили и сообщили, что меня уволили по ст.41 п.1( без независимой аудиторской проверки , и без создании внутренней комиссии по проверке ). Подскажите как быть, и что делать дальше! Заранее огромное спасибо.

 Посмотреть ответ

Алёнa ( 9 Май 2010)

Добрый день! Мой дедушка является ребенком войны,работает после достижения пенсионного возраста. Его хотят уволить в связи с тем,что приходит молодой специалист на его место. Законно ли это?

 Посмотреть ответ

Ирина ( 6 Май 2010)

Добрый день! Мне вручили уведомление о сокращении моей рабочей точки 30 марта 2010 года. У меня вопрос о правомерности сокращения именно меня. Я работаю на данном предприятии на протяжении 7,5 лет (начинала как распред.работ, пошла учиться для того, чтобы повыситься в должности и на данный момент работаю инженером 1 категории, учусь заочно-последний курс университета, являюсь инвалидом с детства по зрению, воспитываю ребенка 15-ти лет одна). В нашем отделе есть инженеры: трое-ведущие, один-1 категории, двое-2 категории и один без категории. Как пояснили мне юристы предприятия, я являюсь более опытным работником (ст. 42 п. 3 КЗоТ, если не ошибаюсь ), чем безкатегорийный инженер и инженеры 2 категории и я могу написать заявление директору предприятия с просьбой рассмотреть данную ситуацию. Прошу разъяснить мне, если меня все-таки сократят, имею ли я шанс выиграть дело в суде по восстановлению меня на работе? И еще один вопрос по поводу предоставления отпуска в 2010 г. как матери, воспитывающей ребенка одной. Зав. БОТиЗ по поводу предоставления данного отпуска сообщила мне, что я должна предоставить справку из совбеса о том, что не получаю алиментов, а только пособие ( внутреннее распоряжение по предприятию) . И только на основании такой справки мне предоставят отпуск. Правомочны ли действия предприятия в данной ситуации? Просто по этому вопросу в законодательстве я не нашла ответа кроме этого: • женщина, воспитывающая ребенка без отца, в том числе разведенная женщина, которая воспитывает ребенка без отца, хотя и получает алименты, а также женщина, вступившая в брак, если новый муж не усыновил ее ребенка). Чтобы реализовать свое право на отпуск в удобное время, одинокая мать должна представить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка, справку органов регистрации актов гражданского состояния об основаниях внесения в книгу регистрации рождений сведений об отце ребенка; вдова — свидетельство о браке и свидетельство о смерти мужа; разведенная женщина — свидетельство о расторжении брака;

 Посмотреть ответ

Валентина ( 6 Май 2010)

Здравствуйте! Прокомментируйте и дайте совет, пожалуйста. В нашем пансионате поменялось руководство, сократили 37 человек. Предупредили за 2 месяца, как положено, но руководством было дано устное обещание всех сокращенных взять на сезонную работу(летний период) через 2 недели. В центр занятости не стали, ждали обещанного. По истечении 2-х недель директор отказался брать на работу прежних сотрудников, не дав мотивированного ответа. Знаем, что нарушены наши права, но как это доказать? Наши действия?

 Посмотреть ответ

Катя ( 6 Май 2010)

Добрый день! Помогите пожалуйста! Хотим уволиться всем отделом с супермаркета, по причине того что с нас хотят высчитать деньги за не вложившийся лимит инвентаризации. За ранее благодарю!

 Посмотреть ответ

Елена ( 5 Май 2010)

Меня хотят сократить, в связи с сокращением должности на предприятии, до пенсии осталось работать 3 года, но на это никто не смотрит. По законодательству директор предприятия должен взамен предложить работу, я работала лаборантом в службе металлов, по такой квалификации больше работы нет, взамен предлагают работу уборщицы, меня интересует на сколько % могут уменьшить з/п, ведь прежний 1500грн, а оклад уборщицы 1000 правомерным ли будет такое уменьшение в зарплате?

 Посмотреть ответ

Ольга ( 5 Май 2010)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, на предприятии я попала под сокращение, мне остается меньше чем 1,5 года до пенсии, могу ли я выйти на пенсию досрочно, как работник потерявший работу в связи с изменениями в организации производства и труда, слышала, что это право сейчас отменили?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…101102103104105106107108109…151
Ctrl →
 105 из 151 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх