UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Скорочення / звільнення

Скорочення / звільнення

онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату

Останні питання юристу:

Валентина ( 7 квітень 2010)

Будьте любезны, подскажите, как мне дправильно поступить в следующей ситуации.Меня сократили 29 марта по ст.40.п1. Не выходного пособия,не расчетных не выплатили. В центре занятости мне сначала сказали, чтобы я принесла справку о том, что мне не выплатили пособие и выписку из приказа. Бухгалтерия отказалась выдавать такую справку, перезвонили в центр занятости и сказали, что мол те ошиблись такой справки не нужно. Сегодня, 7.04.10 мне выдали справку о зарплате за полгода и там написано, что выходное пособие мне выплачено. А я его не получала. Что делать?Завтра надо нести справку в центр занятости. И еще. Меня сократили и отдали труд.книжку 29 марта. Я работала в охране сутки через трое . 29 марта в 9.00 закончилась моя рабочая смена. Это по сути был последний рабочий день месяца. Следующее дежурство выпадало уже на апрель. Однако в справке о зарплате для центра занятости мне март не включили, сказали, что 29 не 31 марта. В марте у меня с расчетными по отпуску сумма конечно была больше. Могу ли я требовать включение марта в справку?. И учитывается ли сумма компенсации за отпуск при расчете среднемесяч. зарплаты для пособия по безработице?

 Переглянути відповідь

юля ( 3 квітень 2010)

Добрий вечір ще раз! На жаль я не отримала відповідь на своє питання, а проблему потрібно вирішувати швидко, тому надія лише на вас. Я студентка денної форми навчання і поки навчаюсь вже три роки працюю на 0,75 ставки на державній роботі у сфері освіти. При зміні керівництва новий керівник відразу сказав що я маю написати заяву на звільнення бо у іншому випадку мене звільнять за проф. непригодність (закінчуюю магістратуру прикладної математики, а працюю методистом у сфері культури). Ніколи претензій у минулого керівництва не було, є лише подяки від людей з якими працюю. Головною ніби причиною мене звільнити є не той диплом і в них ніби є людина, яка може працювати на повну ставку (проте за штатним розписом в нас є лише 1 ставка: я працюю на 0,75, а інша людина - на 0,25). Це вони мають звільнити і тих 0,25 ставки? Чи мають вони право нас звільнити?

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
109 з 152

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору