Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.

Сокращение / увольнение

онлайн-консультация по вопросам увольнения и сокращения штата

Задать вопрос юристу

Важно!
1. Юрист отвечает только на вопросы, связанные с кадровым правом.
2. В среднем юрист отвечает в течение 2-3 дней.
3. Ваш вопрос может остаться без ответа, если подобные вопросы уже задавались в разделе!
Поэтому, прежде чем задать вопрос, внимательно изучите вопросы по вашей теме в тематическом разделе консультации.

Имя:

E-mail:

Раздел:

Ваш вопрос:

В поле введены недопустимые слова

Последние вопросы юристу:

Елена (29 Январь 2013)

Здравствуйте подскажите пожалуйста я работаю мед.сестрой. У нас в кабинете сокращают одну ставку.У меня стаж 10 лет у напарницы 34 года нам сначала предложили по 0,5 ставки,а потом переиграли её оставить на ставку,а меня сократить вообще а у меня ребёнку 6,5 лет и в данный момент не работает муж имеют ли они право меня сократить и что мне делать дальше?

Посмотреть ответ

Лиля (29 Январь 2013)

Добрый день. Предприятие подало заявление в суд о банкротстве. Предупредили о сокращении по ст 40 п 1 КЗОТа письмом, которое надо подписать 31 января 2013г. О сокращении поговаривали уже давно, поэтому работу начала искать заранее и нашла. С 1-го февраля надо приступать. Как в таком случае лучше поступить. Могу ли я уволиться досрочно с получением компенсационной выплаты и записью в трудовой уволен в связи с сокращением, и как в таком случае пишется заявление? Заранее спасибо.

Посмотреть ответ

Александра (29 Январь 2013)

Здравствуйте у меня такой вопрос :я в декретном отпуске на роботу 25.06.2014.сейчас звонят с работы и говорят всвязи с ликвидацией производства вы попали под сокращение по статье 40 кажется.Скажите какой выплаты и с чьей стороны мне добиваться(совбез или бывшая работа).Возьмут ли сейчас меня на биржу?Сидеть в д.о до последнего или искать работу?

Посмотреть ответ

Ігор (29 Январь 2013)

Добрий день. Я працюю масажистом на пів ставки. Мені сказали що мене хочуть скоротити. І Пропунують написати заяву за власним бажанням. Що мені робити?

Посмотреть ответ

Тамара (29 Январь 2013)

Здравствуйте!Моя дочь работала на заводе Ватутинский хлебокомбинат "Чаровница" и в свой законный выходной ей приказали выйти на работу,она отказала и в итоге ее уволили и сказали писать заявление по собственному желанию.Законно ли это?Спасибо!

Посмотреть ответ

Татьяна (28 Январь 2013)

Здравствуйте!Бюджетная организация ликвидировалась и всех сотрудников , в том числе и меня ,сократили (есть запись в трудовой книжке в ноябре 2012г. ). Я работала бухгалтером в этой организации. Была создана ликвидационная комиссия, меня в этой комиссии нет, но директор продолжает звонить мне и требовать ,чтобы я иногда приходила на работу, предоставляла нужную информацию, что касается бухгалтерских документов, предоставляла суммы и др. данные для его отчетов по ликвидации. Правомерны его действия и имею я право приходить на бывшую работу и предоставлять нужную ему информацию, ведь я там не работаю и зарплату мне уже не платят. Организация уже ликвидирована. Спасибо.

Посмотреть ответ

Дмитрий (25 Январь 2013)

я работаю в "бывшей" санэпидемстанции. 8 октября 2012 нас (работников) уведомили о ликвидации нашей службы с 10.12.2012, выдали бумагу с приказом об увольнении, в котором утверждалось, что будет выплачена компенсация в размере месячного заработка. В долгожданный день 10.12.2012 нас собрал руководитель и предложил всем написать заявление о том, что мы просим нас уволить с 27.12.2012, дав нам поработать еще 17 дней. 27.12.2012 нас опять собрали и сказали писать заявление о принятии на работу в созданную организацию (филиал областного лабораторного центра - новое название) в связи с ПЕРЕВОДОМ из бывшей СЭС. В итоге никто из работников выходного пособия не получил, как нам объяснили по причине того, что деньги не перечислили. Вопрос: имеем ли мы право на выходное пособие? к кому предъявлять претензии о ее не выплате? (т.к. учреждения СЭС уже не существует) Заранее спасибо!!!

Посмотреть ответ

Оксана (25 Январь 2013)

Здравствуйте! Я беременна на 6 неделе. Мой работодатель решил меня уволить. Я не сообщаю о своем состоянии, так как это ничего не изменит. Подскажите, пожалуйста,может ли отразится на социальных выплатах увольнение по собственному желанию? И как еще можно оформить увольнение? Спасибо!

Посмотреть ответ

Алексей (25 Январь 2013)

Меня планируют уволить по соглашению сторон. При постановке на биржу труда мне начнут сразу платить пособие или через 3 месяца?

Посмотреть ответ

денис (25 Январь 2013)

Здравствуйте!я работаю на госуд. шахте эл.слесарем подземным и так получилось,что прогулял 1 рабочую смену без уважительной причины!Началиник участка требует что бы я написал заявление по собственному желанию.Как мне быть?и что за это будет?

Посмотреть ответ

ЛЕНА (24 Январь 2013)

Я знаходжуся в декретній відпустці. Працювала в бібліотеці зав. відділом обробки. На час декретної відпустки прийнято людину з якою колектив відмовляється працювати. Начальник відділу культури сказав що звільнить її закривши одиницю. Коли я вийду з декретної відпустки чи зможу я повернутися на попереднє місце роботи ?

Посмотреть ответ

ЕКАТЕРИНА (22 Январь 2013)

ЗДРАВСТВУЙТЕ!ВОПРОС СОСТОИТ В СЛЕДУЮЩЕМ:Я УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ В ТОРГОВУЮ СЕТЬ,ОТРАБОТАЛА 2 ДНЯ ,НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ БЕЗ ДАТЫ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ , ОСТАВИЛА СВОИ ПАСПОРТНЫЕ ДАННЫЕ И ИНН,ТЕПЕРЬ МНЕ ПРЕДЛОЖИЛИ БОЛЕЕ ВЫГОДНУЮ ВАКАНСИЮ,ХОЧУ УВОЛИТСЯ БЕЗ ОТРАБОТКИ.ЕСЛИ Я ЗАВТРА НЕ ВЫЙДУ НА РАБОТУ,БЕЗ ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИЯ,КАКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕНЯ ЖДЕТ. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА ЗА ОТВЕТ

Посмотреть ответ

Татьяна (21 Январь 2013)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как мне действовать в сложившейся ситуации - я беременна (срок 4 недели) и сегодня-завтра на работе должны вручить уведомления о сокращении всего отдела, в том числе и моей должности. На данный момент предприятие подало рассмотрение дела о банкротстве по собственной инициативе. Возможны варианты, что предприятие полностью ликвидируют. Подписывать ли мне уведомление о сокращении? Если ДА, то на какую статью мне ссылаться? Как мне вообще действовать в такой ситуации? Буду ОЧЕНЬ благодарна за ответ!

Посмотреть ответ

галина (20 Январь 2013)

меня уволили за станом здоровья, но не инвалидности мне не положена ни пенсия, так как мне 44 года.Я могу обжаловать свое увольнения,так как я не ложилась на ВЛК,а в это время болела,приказов что я находилась на комиссии нет. Куда мне звернутся.

Посмотреть ответ

Виктория (19 Январь 2013)

Здравствуйте!Вопрос состоит в следующем.Я работала в банке,на корпоративе и.о.начальника отделения не понравилось моё высказывание,личного характера.Когда я пришла на работу,со мной пришёл выяснять отношения её сожитель,в грубейшей форме,матом и с угрозами.Я написала жалобу в Киев,так как банк Киевский,и сразу после этого мою должность выставили на сайте поиска работы.Потом позвонили с Киева и сказали,чтобы я писала заявление по собственному желанию.Получается "битый,не битого везёт".Никто не разбирался,просто уволить решили и всё!А где справедливость?И это был банк,охрана ни слова в защиту.Правомерны ли их действия?И куда я могу обратиться?Заявление я написала,морально задёргали.

Посмотреть ответ

свириденко марина (19 Январь 2013)

Могут ли уволить вдову с гос.предприятия по сокращению или по собственому желанию? Возраст 47 лет, стаж 7 лет.

Посмотреть ответ

женя (16 Январь 2013)

меня сокращяют но я живу в общежитии от завода. меня выселят?

Посмотреть ответ

Юлия (16 Январь 2013)

я нахожусь в дикретном отпуске (ребенку только 1 год и 3 мес). Я воспитываю ребенка одна (т.е. имею статус одинокой матери). Вчера позвонили из отдела управления персоналом и сказали, что всвязи с ликвидацией предприятия, я должна написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Имеют ли право меня уволить? Если да, то должны ли выплатить какую-либо денежную компенсацию?

Посмотреть ответ

Наташа (16 Январь 2013)

Доброго дня! Ми з чоловіком працюємо на одному заводі. Зараз у нас планується консервація п-ства. Маємо 2дітей- 4р та 2,10місяців. Проходить на заводі зкорочення70%працівників. Нас обох можуть зкоротити? Дякую.

Посмотреть ответ

Игорь (13 Январь 2013)

Здравствуйте! Могу-ли я восстановиться на предприятие, если был сокращён 01.10.12., а мою вакансию опубликовали в интернете 11.01.13. и какие при этом мои права? Спасибо, за выделенное время!

Посмотреть ответ

23 из 152

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

КЗоТ (Кодекс законов о труде Украины)
Электронная версия кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на рус. и укр. языках
ДКХП Украины
Справочник квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.
Классификатор профессий 2007г.
В классификатор профессий уже внесены все правки, изданные после 2005 года
Бланки кадровых отчетов
Бланки всех основных отчетов, которые кадровик обязан сдавать в два фонда
Положения об отделах
Примеры положений об отделах, о приеме / увольнении, положения о персонале
Бланки трудовых приказов
Бланки самых распространенных приказов, необходимых в работе кадровику
Трудовые соглашения
Примеры различных видов трудовых соглашений для компаний разных сфер

Часто ищут

↑ Наверх