RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Сокращение / увольнение

Сокращение / увольнение

онлайн-консультация по вопросам увольнения и сокращения штата

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

тамара ( 9 Декабрь 2010)

подскажите пожалуйста моей матери осталось 1 год до пенсии, слышал,что если она попадает под сокращение она имеет право на получение пенсии? Не достигая пенсионного возраста.

 Посмотреть ответ

Наталья ( 8 Декабрь 2010)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста "Я сейчас нахожусь на больничном уже 1,5 месяца, но хочу уволиться. Мой руководитель мне звонит и угрожает, что уволит за проф.непригодность и за неимением недостаточной квалификации. Хотя когда меня брала на роботу знала, что у меня нет опыта." Подскажите может ли она меня уволить за это? Если да, то по какой статье КЗОта? И поставят ли меня на учет в центре занятости и в течении какого срока?

 Посмотреть ответ

Людмила ( 8 Декабрь 2010)

Возможно ли сразу оформить пенсию при сокращении на предприятии в 54 года 4 мес? Если будет принят закон о продливании пенсионного возраста то что тогда? Заранее благодарна:)

 Посмотреть ответ

Михаил ( 8 Декабрь 2010)

Добрый день! Мою фирму закрывают 15 Января, сообщили мне об этом 8 декабря в устной форме. Что мне обязаны, выплатить? У меня еще не отгулянный отпуск 40 дней. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Елена ( 8 Декабрь 2010)

23 декабря 2010 года я подлежу сокращению. Если я ухожу 22 декабря с ребенком на больничный могут ли меня сократить 23 декабря или сократят после выхода с больничным листом?

 Посмотреть ответ

Геннадій ( 8 Декабрь 2010)

Добрий день! Скажіть будь-ласка таку інформацію!!! Чи можуть звільнити інваліда 3 групи, який працює в ТОВ, на випробувальному терміні? Та які на це підстави повинні бути?

 Посмотреть ответ

Сергей ( 8 Декабрь 2010)

Дополнение к вопросу #28108 На изменение условий труда не согласился, т.к. опускают до минимальной официальной. Т.е. вопрос в том, чист ли работодатель когда поступает по схеме: уменьшение з.п. с уведомлением за 2 месяца=> увольнение в связи с несогласием работать по новым условиям=> увеличение з/п по позиции=> принятие на вакансию нового сотрудника.

 Посмотреть ответ

Ника ( 7 Декабрь 2010)

Добрый день! При сокращении должности какая статья пишется в трудовой?

 Посмотреть ответ

Сергей ( 7 Декабрь 2010)

Увольняют в связи с "существенным изменением условий труда (значит. уменьшение зарплаты)", предупредили за 2 месяца. Возможно ли восстановление (или другое), если данное уменьшение з/п идет именно под меня, а новому сотруднику она снова будет увеличена до моего прежнего уровня?

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 7 Декабрь 2010)

Добрый день! Могут ли меня сократить за два месяца до пенсии, проработала на предприятии 25лет?

 Посмотреть ответ

Виктория ( 7 Декабрь 2010)

Я уволилась с работы 12.07.2010г.,встала на учёт в центр занятости 12.08.2010г.,на новую работу вышла 01.11.2010г.Считается ли мой стаж прерванным?

 Посмотреть ответ

Светлана ( 7 Декабрь 2010)

Добрый день!очень надеюсь на ВАШУ помощь! Вчера мне внезапно бухгалтер сказала,что я уволена в связи сокращением затрат.Осталось доработать этот месяц и все.Скажите как правильно себя дальше вести,на что я имею право на какие компенсации я могу расчитывать[,что я могу от них потребовать,может требовать,чтобы они уволили по сокращению тогда? Заранее спасибо!

 Посмотреть ответ

Юрій ( 6 Декабрь 2010)

Добрий день. Працював офіційно на АЗС в суботу ввечорі подзвонив керівник АЗС і повідомив мене про те щоб я забрав своі речі і звільнив робоче місце без мотиваціі і попередження. При прийнятті на роботу всіх заставляли підписувати чисті аркуші , думаю туди і впишуть наші заяви про звільнення. Поновлюватись небачу змісту . Чи правомірні діі керівника ? чи можна в судовому порядку вимагати морального і матеріального відшкодування ? на який пунк робити головний акцент ? Дякую за відповідь.

 Посмотреть ответ

Виктория ( 6 Декабрь 2010)

Мне на работе сообщили что я должна написать заявление об увольнение по собственному желанию. Имеют ли права они меня уволить если я не напишу заявление? Работаю в ООО имею 7 летнего сына и не состою в браке но в свидетельстве о рождение указан отец. Проработала на данной работе 3 года претензий не было прогулов не было/ Есть ли статьи закона на которые я могут обратить их внимание или все безнадежно?

 Посмотреть ответ

Юрий ( 6 Декабрь 2010)

Наш директор сказал,чтобы все сотрудники написали заявление об увольнении.Мы настаиваем,чтобы он уволил по сокращению.Он сказал,что нет денег на центр занятости(при этом не выплатив зарплату за 2 месяца).Что делать в этом случае?

 Посмотреть ответ

Елена ( 4 Декабрь 2010)

Добрий день ! Мой был вопрос 27752. Я хочу уточнить, а если меня уже перевели без моего согласия (ведь я сижу дома в отпуске по уходу за ребёнком до 6 лет) в другой отдел? Какие мои действия?

 Посмотреть ответ

Елена ( 3 Декабрь 2010)

Добрый день! Скажите, имеют ли право перевести меня в другой отдел без предупреждения, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему 3,5 года. Если у меня есть медицинская справка о необходимости ухода за ребенком? должна ли я писать какое-либо заявление на переход в другой отдел?

 Посмотреть ответ

Андрей ( 2 Декабрь 2010)

На предприятии ООО работник написал заявление об увольнении в связи с уходом на пенсию (ст.38 п.8). Предусмотренно ли законом единовременное пособие и в каком размере?

 Посмотреть ответ

Александр (30 Ноябрь 2010)

Попадаю под сокращение, руководство предлагает написать заявление по согласию сторон и обещает в этом случае выплату 3-х месячного оклада. Стоит ли писать заявление по согласию сторон? как это отразиться при постановке на учет в центр занятости и получении пособия по безработице?

 Посмотреть ответ

Людмила (30 Ноябрь 2010)

Добрый день. Мне 50 лет. Я инвалид IIIгруппы. Имеют ли право меня сократить? Спасибо.

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…818283848586878889…151
Ctrl →
 85 из 151 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх