RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Отпуск

Отпуск

онлайн-консультация юриста по продолжительности и оплате отпуска

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Оксана ( 7 Сентябрь 2011)

1.09.2011 г. в Украине официальный выходной для родителей первоклассников. А если в этот момент мама находилась в ежегодном отпуске, то переносится ли для нее этот день (как праздничный например). Также имеет ли право разведенная мама при повторном браке на дополнительный отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, если второй муж не удочерил ребенка?

 Посмотреть ответ

алёна ( 3 Сентябрь 2011)

если сессия началась во время отпуска, будут ли добавлены к отпуску и оплачены эти дни?И на какую статью КЗОТ можно ссылаться? Заранее благодарна.

 Посмотреть ответ

геннадий ( 2 Сентябрь 2011)

право первого отпуска (подробно)

 Посмотреть ответ

anna (25 Август 2011)

у меня 3 детей до15 лет.мне дали дополнительно 10 дней в эти дни не входят праздничные и нерабочие дни.не рабочие дни считаются выходные дни суббота и воскресенье

 Посмотреть ответ

Едуард (21 Август 2011)

Військовослужбовець. ст. 5 ЗУ "Про соц. гарантії в/сл та членам їх сімей" передбачає у випадку хвороби у відпустці її продовження після одужання. Питання: Якщо військовослужбовець після виходу з відпуски ( у січні ) не повідомив про те, що він хворів у відпустці а повідомив і надав необхідні підтверджуючи документи ( датовані серпнем) що у січні він перебував на амбулаторному лікуванні 5 днів. І звернувся до керівництва про продовження відпуски на термін який хворів під час відпустки. В такому випадку надається відпустка за час що хворів чи ні ?

 Посмотреть ответ

александр (18 Август 2011)

инвалид 3 группы.работаю на четверть ставки.положен отпуск или нет.

 Посмотреть ответ

Юлия (17 Август 2011)

У меня 16 сентября свадьба. Скажите, пожалуйста, положены ли на этот период оплачиваемые выходные и сколько? Или нужно за свой счёт брать ( так нашу сотрудницу заставили сделать)?

 Посмотреть ответ

Александр ( 8 Август 2011)

Я шахтер и заочно учусь в техническом университете.У меня основной отпуск 28 дней и дополнительный отпуск 24 дня. Отдел кадров из дополнительного отпуска забрал 2 дня за сессию и один день за больничный лист. О правомерности своих действий отдел кадров ссылается на ст.8 Закона Украины об отпусках. Помогите разобраться в этом вопросе.

 Посмотреть ответ

Татьяна ( 8 Август 2011)

Добрый день. Я работаю в сельской школе - учителем, по законодательству сельским учителям предоставляеться отпуск 56 календарных дней, но на работу я пришла 20 сентября. И мне было предоставлено только 36 календарных дней отпуска. Почему так? Ведь если разделить эти 56 дней на 10 месяцев - то в среднем за 1 месяц - дают 4 дня отпуска. И будут ли мне за эти дни начислены оздоровительные? И законно ли все это?

 Посмотреть ответ

Наталья (29 Июль 2011)

Здравствуйте,находясь в очередном отпуске похоронила мужа,продливается ли мой отпуск и если да,то на сколько дней,оплачиваются эти дни.Спасибо

 Посмотреть ответ

Елена (29 Июль 2011)

Имеет ли право администрация без согласия работников делить их ежегодный отпуск на части?

 Посмотреть ответ

Криль Сергей (28 Июль 2011)

Имеет ли право администрация ВУЗа отозвать из отпуска преподавателя ( при его согласии) в случаи производственной необходимости ( замена преподавателя, чтение лекций ранее не запланированных, подготовка новой дисциплины ....) с последующим предоставлением неиспльзованного отпуска. Спасибо.

 Посмотреть ответ

Ирина (26 Июль 2011)

Помогите пожалуйста. Я работаю уже 6,5 лет в банке. В прошлую пятницу мне дали "горящую" путевку от соцстраха. Но директор категорически отказывается подписывать заявление на отпуск. Дошло до того, что я поставила на заявлении входящи, приложила Заключение врачебной комиссии о том что я нуждаюсь в санаторно-курортном лечении и положила в папку секретарю. После чего он сказал что пока он тут хозяин и только он решает дать мне отпуск или нет, и что в отпуск я пойду только в феврале... Я очень огорчена, ведь уже забронированы билеты на поезд. И получена Доверенность на путевку. Что делать? Руководство в головном банке написала по мейлу, что с момента регистрации заявления я могу смело идти в отпуск с того дня который указан в заявлении как начало отпуска. Несколько фактов: 1)за время работы в этом банке, мне часто отказывали в отпуске (даже очередном), несмотря на то, что я одна воспитываю ребенка ( кстати дополнительный отпуск 7 или 10 дней мне отказывались предоставлять тоже ссылаясь на то что я получаю алименты. Хотя кроме алиментов бывший муж никакой помощи не оказывает) 20 по данному заявлению я хотела взять отпуск всего лишь 18 дней и то за пошлый 2010 неотгуляный ни одного дня год. Как мне быть?

 Посмотреть ответ

Константин (26 Июль 2011)

Добрий день. Я військовослужбовець. В мене відпустка запланована з 1 по 20 вересня, но в мене контракт закінчується 21 серпня, і я звільняюсь. Мене не пускають до закінчення контракту в відпустку. Мають вони на це право?

 Посмотреть ответ

Ірина (24 Июль 2011)

жінці, яка працює і має двох дітей віком до 15 років, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів. (ст. 19) Чи можливо отримати компенсацію за невикористані відпустки за минулі роки або використати їх в цьому році. Вік дітей ще не досяг 15 років.

 Посмотреть ответ

Татьяна (22 Июль 2011)

Добрый день! я Проработала 1,5 года у частного предпринимательства, без официльного оформления. Мне дан отпуск.14 дней. Отпускных я не получила. По закону это правильно?

 Посмотреть ответ

Люда (21 Июль 2011)

Отпуск 10 дней на детей считаются субота и воскресенье

 Посмотреть ответ

Екатерина (21 Июль 2011)

здравствуйте, скажите пожалуйста, могу ли я выйти на работу официально во время отпуска по уходу за ребенком(1год и 8 мес ребенку), а на старой работе догулять этот отпуск и уволится по его окончанию, или мне придется сразу увольняться

 Посмотреть ответ

Галя (19 Июль 2011)

Добрий день! Прийнята на роботу в лютому 2010р. Через шість місяців взяла відпустку на 10 календарних днів, при загальній кількості днів відпустки 31. У серпні 2011р. хотіла взяти 31 день відпустки. Мені відмовлено. Пояснивши, що маю право тільки на 21день( тобто залишок)

 Посмотреть ответ

Larisa (18 Июль 2011)

Працівниця пішла в декретну відпустку, не взявши у тому році відпустку щорічну. Тепер вона достроково виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років і хоче взяти невикористану відпустку. Як це правильно оформити? Що потрібно оформити спочатку: достроковий вихід на роботу чи використання відпустки за минулий рік?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…293031323334353637…80
Ctrl →
 33 из 80 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх