UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Відпустка

Відпустка

онлайн-консультація юриста щодо тривалості та оплати відпустки

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Елена (22 вересень 2011)

Добрый день .Мне дают путевку в санаторий .Могу ли я взять отпуск за свой счет на 21 календарный день, Оплачиваемый отпуск я уже отгуляла. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Оксана ( 7 вересень 2011)

1.09.2011 г. в Украине официальный выходной для родителей первоклассников. А если в этот момент мама находилась в ежегодном отпуске, то переносится ли для нее этот день (как праздничный например). Также имеет ли право разведенная мама при повторном браке на дополнительный отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, если второй муж не удочерил ребенка?

 Переглянути відповідь

алёна ( 3 вересень 2011)

если сессия началась во время отпуска, будут ли добавлены к отпуску и оплачены эти дни?И на какую статью КЗОТ можно ссылаться? Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

геннадий ( 2 вересень 2011)

право первого отпуска (подробно)

 Переглянути відповідь

anna (25 серпень 2011)

у меня 3 детей до15 лет.мне дали дополнительно 10 дней в эти дни не входят праздничные и нерабочие дни.не рабочие дни считаются выходные дни суббота и воскресенье

 Переглянути відповідь

Едуард (21 серпень 2011)

Військовослужбовець. ст. 5 ЗУ "Про соц. гарантії в/сл та членам їх сімей" передбачає у випадку хвороби у відпустці її продовження після одужання. Питання: Якщо військовослужбовець після виходу з відпуски ( у січні ) не повідомив про те, що він хворів у відпустці а повідомив і надав необхідні підтверджуючи документи ( датовані серпнем) що у січні він перебував на амбулаторному лікуванні 5 днів. І звернувся до керівництва про продовження відпуски на термін який хворів під час відпустки. В такому випадку надається відпустка за час що хворів чи ні ?

 Переглянути відповідь

александр (18 серпень 2011)

инвалид 3 группы.работаю на четверть ставки.положен отпуск или нет.

 Переглянути відповідь

Юлия (17 серпень 2011)

У меня 16 сентября свадьба. Скажите, пожалуйста, положены ли на этот период оплачиваемые выходные и сколько? Или нужно за свой счёт брать ( так нашу сотрудницу заставили сделать)?

 Переглянути відповідь

Александр ( 8 серпень 2011)

Я шахтер и заочно учусь в техническом университете.У меня основной отпуск 28 дней и дополнительный отпуск 24 дня. Отдел кадров из дополнительного отпуска забрал 2 дня за сессию и один день за больничный лист. О правомерности своих действий отдел кадров ссылается на ст.8 Закона Украины об отпусках. Помогите разобраться в этом вопросе.

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 8 серпень 2011)

Добрый день. Я работаю в сельской школе - учителем, по законодательству сельским учителям предоставляеться отпуск 56 календарных дней, но на работу я пришла 20 сентября. И мне было предоставлено только 36 календарных дней отпуска. Почему так? Ведь если разделить эти 56 дней на 10 месяцев - то в среднем за 1 месяц - дают 4 дня отпуска. И будут ли мне за эти дни начислены оздоровительные? И законно ли все это?

 Переглянути відповідь

Наталья (29 липень 2011)

Здравствуйте,находясь в очередном отпуске похоронила мужа,продливается ли мой отпуск и если да,то на сколько дней,оплачиваются эти дни.Спасибо

 Переглянути відповідь

Елена (29 липень 2011)

Имеет ли право администрация без согласия работников делить их ежегодный отпуск на части?

 Переглянути відповідь

Криль Сергей (28 липень 2011)

Имеет ли право администрация ВУЗа отозвать из отпуска преподавателя ( при его согласии) в случаи производственной необходимости ( замена преподавателя, чтение лекций ранее не запланированных, подготовка новой дисциплины ....) с последующим предоставлением неиспльзованного отпуска. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Ирина (26 липень 2011)

Помогите пожалуйста. Я работаю уже 6,5 лет в банке. В прошлую пятницу мне дали "горящую" путевку от соцстраха. Но директор категорически отказывается подписывать заявление на отпуск. Дошло до того, что я поставила на заявлении входящи, приложила Заключение врачебной комиссии о том что я нуждаюсь в санаторно-курортном лечении и положила в папку секретарю. После чего он сказал что пока он тут хозяин и только он решает дать мне отпуск или нет, и что в отпуск я пойду только в феврале... Я очень огорчена, ведь уже забронированы билеты на поезд. И получена Доверенность на путевку. Что делать? Руководство в головном банке написала по мейлу, что с момента регистрации заявления я могу смело идти в отпуск с того дня который указан в заявлении как начало отпуска. Несколько фактов: 1)за время работы в этом банке, мне часто отказывали в отпуске (даже очередном), несмотря на то, что я одна воспитываю ребенка ( кстати дополнительный отпуск 7 или 10 дней мне отказывались предоставлять тоже ссылаясь на то что я получаю алименты. Хотя кроме алиментов бывший муж никакой помощи не оказывает) 20 по данному заявлению я хотела взять отпуск всего лишь 18 дней и то за пошлый 2010 неотгуляный ни одного дня год. Как мне быть?

 Переглянути відповідь

Константин (26 липень 2011)

Добрий день. Я військовослужбовець. В мене відпустка запланована з 1 по 20 вересня, но в мене контракт закінчується 21 серпня, і я звільняюсь. Мене не пускають до закінчення контракту в відпустку. Мають вони на це право?

 Переглянути відповідь

Ірина (24 липень 2011)

жінці, яка працює і має двох дітей віком до 15 років, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів. (ст. 19) Чи можливо отримати компенсацію за невикористані відпустки за минулі роки або використати їх в цьому році. Вік дітей ще не досяг 15 років.

 Переглянути відповідь

Татьяна (22 липень 2011)

Добрый день! я Проработала 1,5 года у частного предпринимательства, без официльного оформления. Мне дан отпуск.14 дней. Отпускных я не получила. По закону это правильно?

 Переглянути відповідь

Люда (21 липень 2011)

Отпуск 10 дней на детей считаются субота и воскресенье

 Переглянути відповідь

Екатерина (21 липень 2011)

здравствуйте, скажите пожалуйста, могу ли я выйти на работу официально во время отпуска по уходу за ребенком(1год и 8 мес ребенку), а на старой работе догулять этот отпуск и уволится по его окончанию, или мне придется сразу увольняться

 Переглянути відповідь

Галя (19 липень 2011)

Добрий день! Прийнята на роботу в лютому 2010р. Через шість місяців взяла відпустку на 10 календарних днів, при загальній кількості днів відпустки 31. У серпні 2011р. хотіла взяти 31 день відпустки. Мені відмовлено. Пояснивши, що маю право тільки на 21день( тобто залишок)

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…293031323334353637…80
Ctrl →
 33 з 80 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору