RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
RUUA
Регистрация
  1. Работа в Украине
  2. →
  3. Онлайн консультация юриста
  4. →
  5. Отпуск

Отпуск

онлайн-консультация юриста по продолжительности и оплате отпуска

Задать вопрос юристу

Последние вопросы юристу:

Ленура Рустемовна (30 Июнь 2011)

Здраствуйте. ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я работаю в детском саду помошником воспитателя, в нашем коллективном договоре написано,что помошникам воспитателя положен отпуск 28 дней и 4 дня дополнительно.Заведующая говорит, что положено 24 дня+4. Сколько на самом деле дней положено по закону? Заранее спасибо.

 Посмотреть ответ

Валентина (30 Июнь 2011)

у меня двое детей шести лет семья полная, имею ли я право на отпуск в летнее время?

 Посмотреть ответ

Альфия (28 Июнь 2011)

Здравствуйте! Я мать двоих несовершеннолетних детей, с мужем в разводе (воспитываю их одна). Работаю учителем в школе с января месяца, можно ли мне пойти в отпуск с 1 июля, и какой по длительности он должен быть (заявление писала на 56 дней, но мне его не подписывают)

 Посмотреть ответ

Саша (28 Июнь 2011)

Моя дружина йде і цьому місяці в дородову відпустку, чи можу я, батько , оформити декрет на себе і коли, до родів чи після? Дякую!

 Посмотреть ответ

Василий (26 Июнь 2011)

Работаю на первой работе в тяжёлых условиях труда (1-я сетка), отпуск поставили через 13 месяцев, я подписался, что ознакомлен, потому что никто мне не сказал, когда положен первый отпуск. Какие я имею права получить его через 11 месяцев и в каком случае мне могут отказать? На сколько могут задержать первый отпуск?

 Посмотреть ответ

Александр (25 Июнь 2011)

я военнослужащий. сколько суток на дорогу к отпуску мне добавят дорога Киев - Николаев

 Посмотреть ответ

Елена (24 Июнь 2011)

Положен ли дополнительный отпуск вдове,имеющей ребенка до 18 лет?

 Посмотреть ответ

Наталья (24 Июнь 2011)

У нас на предприятии в отпуск идут все одновременно,но вместо 24 рабочих дней ,дают 12.Хотела взять еще неделю,не дают.как добиться положительного результата.?Можно ли взять отпуск без содержания , если основной не использован ?И еще действителен ли больничный выданный в России ( где я была в отпуске),если я живу в Украине.

 Посмотреть ответ

медучилища (24 Июнь 2011)

У нас два запитання: 1. Скажіть будь-ласка скільки днів чергової щорічної відпустки слід надвати юрисконсульту, який працює за сумісництвом на 0,5 ставки? 2.Чи надається відпустка педагогічному працівнику в липні (канікулярний період), якщо він прийшов на роботу з 01.04.2011р

 Посмотреть ответ

мария (24 Июнь 2011)

положен ли отпуск матери, работающей на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х л в Украине

 Посмотреть ответ

Наталья (24 Июнь 2011)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, на сколько дней отпуска я могу рассчитывать, если я отработала 5 месяцев преподавателем и после отпуска собираюсь увольняться.

 Посмотреть ответ

Юрков Сергій (22 Июнь 2011)

Доброго дня. 5 міс, як мене обрали головою профкому медучилища. В юридичних питаннях я не компетентний. Буквально через 2 міс на моїй посаді дійшов кінця попередній кол договір. В ньому було зазначено конкретну цифру щорічної основної відпустки 28 календарних дні, при умові, що за чинним законодавством ця цифра має становити 24 кал.дні. Я не можу зрозуміти звідки взялася цифра 28 і чи не є це порушенням законодавства? І чи можна вносити зміни до кол договору, якщо його тільки 2 міс як затвердили?

 Посмотреть ответ

юлия (22 Июнь 2011)

положен ли отпуск летом если ребенок инвалид детства до 12 лет

 Посмотреть ответ

Оксана (21 Июнь 2011)

Добрый вечер Олег Игорович,спасибо за ответ,только одной фразы я в СТАТТЕ 19 ЗУ я не понимаю-( без урахування святкових і неробочих днів)-это противоречит кодексу 73 : прошу обьяснить эту фразу? на одом предприятии выходной,а на другом календарный?

 Посмотреть ответ

Оксана (21 Июнь 2011)

Добрый день, ответьте пожалуйста-у меня отпуск дополнительный на 2 детей 17 дней как правильно его считать выходные дни суббота и воскресение+праздничные Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину- інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, щорічно надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів (раніше було 7 к.д.) без урахування святкових і неробочих днів. За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів (раніше – 14 к.д.). НИКАК НЕМОГУ ДОКАЗАТЬ ОДЕЛУ КАДРОВ ЧТО СУББОТА И ВОСКРЕСЕНИЕ,ПРАЗНИЧНЕ ДНИ НЕ ВЧИТЫВАЮТЬСЯ В ЭТОТ ОТПУСК.ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУСТА МНЕ НУЖЕН НОМЕР ПОПРАВКИ НА ЧТО ССЫЛАТЬСЯ

 Посмотреть ответ

Александра (21 Июнь 2011)

Работаю учителем 11 лет. 28 января 2011 г. уволилась по собственному желанию из одной школы. Компенсацию за отпуск мне выплатили. С 7 февраля 2011 г. работаю учителем и зам. директора в другой школе. Какова прдолжительность моего отпуска и каким документом это регламентируется?

 Посмотреть ответ

светлана (21 Июнь 2011)

Здравствуйте! Имеет ли право администрация школы во время отпуска учителя вызывать на различные мероприятия города ( 22 июня, день Конституции и т.д.) ? Заранее спасибо за ответ!

 Посмотреть ответ

Александр (20 Июнь 2011)

Здраствуйте. Ответе на вопрос. Я работаю с 2005г на предприятие, с 2009-2010 служил в армии. В данный момент отпуск состовляет 24 дня. По закону ли это?

 Посмотреть ответ

Оксана (20 Июнь 2011)

Доброго дня! Я викладаю в державному університеті вже 9 рік.Цього року в серпні в мене закінчується 5-річний контракт, і відповідно зі мною, так як у нас планується велике скорочення, можуть його не продовжити. Але в мене на утриманні 10-річна дитина, з батьком дитини я розлучена. Скажіть, будь-ласка, чи мають право мене звільняти, чи ,точніше, не продовжувати контракт, маючи на утриманні неповнолітню дитину?Зазделегідь дуже вдячна.

 Посмотреть ответ

Наталия (20 Июнь 2011)

Здравствуйте, Олег Игоревич, у меня такой вопрос: работаю преподавателем в лицее, с 01.06.11 г. иду в основной отпуск на 56 кал. дней, но я еще имею право на социальный 10-дневный отпуск, как мать которая воспитывает ребенка сама. Я хочу пойти в этот отпуск с 21.06.11 г., но директор не дает, мотивируя это тем, что в июне мне выплатят двойную оплату, пед. зарплату за июнь и отпускные. Скажите пожалуйста, он прав, и если нет, что мне делать, куда обращаться?

 Посмотреть ответ
← Ctrl
1…323334353637383940…80
Ctrl →
 36 из 80 

Ищете работу?

Создайте резюме

Ищете персонал?

Добавьте вакансию

Другие документы

Часто ищут

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Все права защищены.

↑ Наверх