Акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу

Инфляция в 2013 году

10.01.2013 34068
По мнению Марии Сальниковой, эксперта информационно-аналитического центра FOREX CLUB в Украине, в этом году росту инфляции будут благоприятствовать три фактора: ожидаемое ускорение экономического роста на фоне улучшения ситуации в еврозоне, более либеральная монетарная политика НБУ во второй половине года и вероятное повышение цен на газ и услуги ЖКХ.
 
В тоже время, руководитель группы советников главы НБУ Валерий Литвицкий заявил, что в 2013 году есть все шансы сохранить уровень инфляции с показателем 4,6%.
 
При этом, охлаждающе действовать на рост цен в 2013 году также могут три фактора: ожидаемый хороший урожай, показавшая эффективность система плодоовощных баз, и консервативная монетарная политика Нацбанка в первой половине года.
 
«В январе в Украине инфляция может быть зафиксирована на уровне 0,1-0,3%. Во-первых, январский показатель традиционно выше декабрьского. Во-вторых, может продолжиться рост цен на продукты питания и «отдых и культуру» на фоне праздников», – считает Мария Сальникова.
 
Обратим внимание, что по итогам 2012 года в Украине была зафиксирована дефляция на уровне 0,2%.
 
Читайте также:
«Украину ожидает "тройная" инфляция в 2013 году»
«Популярность гривневых депозитов стремительно растет»
«МММ? Нет, банковская система Украины…»
«Неуправляемая девальвация гривны угрожает банковской системе Украины»
 

Читайте також

  • Всем кофе! Новые тренды в командной работе20 червень, 2018

    По оценкам добровольцев, после выполнения заданий, по-настоящему работа понравилась и была высоко оценена теми из них, кто употреблял кофе с кофеином. Этот второй этап, исключил возможность действия «эффекта плацебо», доказав действительное влияния кофеина на чувство собранности, бодрости и эффективности в мышлении и действиях.

  • Способы повышения продуктивности команды19 червень, 2018

    Не все специалисты могут добиться личной продуктивности на рабочем месте. Когда специалисты выполняют работу командой, каждый из них вносит свою лепту в конечный результат рабочего процесса. Руководитель осуществляет контроль за работой команды, а поэтому должен всячески стимулировать ее продуктивность, особенно когда начинает замечать, что команда устала или зашла в тупик в решении какого-либо вопроса.

  • Знаменитый оркестр "обновляет" коллектив накануне своего 100-летия.19 червень, 2018

    26 и 27 июня состоятся прослушивания, для тех, кто играет на струнных и духовых и ударных инструментах, соответственно. После сольной подготовленной к прослушиванию, программы, конкурсанты должны будут показать умение читки с листа произведений из существующего репертуара знаменитого оркестра.

  • HR-POINT - закрытая встреча HR-специалистов на регулярной основе.19 червень, 2018

    Самыми важными особенностями проекта есть влиятельные спикеры, экзотический нетворкинг, живое общение с отобранными студентами, свежая аналитика и прогнозы трендов.

  • Все о подборе "правильных" людей17 червень, 2018

    Казалось бы, нет ничего проще, чем проведение работодателем собеседования. Это соискатель, как правило, чувствует себя не в своей тарелке. Тем не менее, работодателю необходимо выполнять важную задачу – подобрать лучшего специалиста для компании среди соискателей на собеседовании. И выбрать не просто специалиста, а правильного человека для работы.

↑ Вгору