Не понятно,
кто решил, что экономический кризис миновал? Последствия этого «рукотворного»
явления, Украина испытывает на себе до сих пор.
Сокращения зарплат, оптимизации штата сотрудников, увольнения и банкротство
компаний привели к полному переосмыслению потребности в человеческих ресурсах
сегодня. Отечественный рынок в наши дни, ориентирован больше на выживание, чем
на развитие и расширение.
Как следствие этого, работу в Украине сегодня готовы предложить только тем
спецам, без которых предприятия просто не смогут обойтись. Если в докризисный
период одними из востребованных сотрудников были профессионалы рынка финансовых
услуг, тосегодня их уверенно потеснили «продажники», люди способные реализовать
конкретные товары, принося тем самым пользу своей компании.
Спустившись с третьего места на восьмое, согласно рейтингу ведущих украинских
исследователей, банковская сфера, сегодня с удовольствием принимает в свои ряды
только профи-« айтишников». Последним, кстати, и сегодня рады везде. Спрос на
хорошего специалиста по IT–технологиям, высок в стране, как никогда.
Логисты и специалисты транспортной сферы, удержали свои позиции, оставаясь
сегодня довольно востребованным сектором на рынке труда страны. Финансисты и
бухгалтеры, наоборот, сдвинулись на несколько позиций вниз.
Если взять уровень оплаты труда, то, те же, ранее не особо популярные «айтишники»,
сегодня лидируют. Именно им в Украине готовы платить реально немалые деньги за
работу. Топ-менеджмент, управленцы различных уровней и сотрудники рекрутинговых
агентств, сегодня наоборот - не в фаворе.
Уровень самих зарплат также заметно снизился. На день сегодняшний, средний
украинец рад, если находит работу, гарантирующую ему з/п не менее 3500 гривен.
Официальная статистика, конечно, несколько другая, но дело на рынке труда,
сейчас обстоит именно так. Факт политического противостояния в стране, только
усугубляет эти показатели. Обеспокоенные нестабильностью, как политической, так
и экономической ситуаций в стране работодатели не спешат сегодня думать о
развитии, соответственно, не балуя соискателя изобилием рабочих мест.
Да, и вся ситуация, в целом, даже без внимания на существующий кризис власти и
экономики, пока не сулит ничего особо хорошего. В Украине, где каждый третий
работает не по своей специальности уже сегодня, в будущем прогнозируется еще
больший рост нехватки конкретных специалистов. В основном, это будут, так
называемые «рабочие руки». Мы, конечно, далеко не ленивая нация, однако, десятилетия,
приучившие нас» работать там, где получается», могут вполне, создать для
украинцев сложности с будущим выбором заработка.
Требовательный соискатель, уже сегодня желает видеть в своих рядах только
полезных и уникальных сотрудников. Пожалуй, пришла пора таковыми и становиться.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.