Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Актуальные вопросы внешнего тестирования 2010 года


20.10.2017 243

Эта система оценки новая, в ней происходит еще множество изменений. Поэтому в поисках актуальной информации о внешнем независимом тестировании мы обратились к директору Донецкого регионального центра оценивания качества образования Власова Владимира Владимировича, который согласился ответить на наиболее распространенные вопросы, волнующие абитуриентов, родителей и учителей.

Каковы сроки проведения внешнего независимого оценивания?

Внешнее оценивание в 2010 году пройдет в следующие дни:

- 2, 3, 4 июня 2010 года - по украинскому языку и литературе;

- 7 июня - по иностранному языку;

- 9 июня - по биологии;

- 11 июня - по географии;

- 14, 15 июня - по математике;

- 17, 18 июня - по истории Украины;

- 21 июня - по химии;

- 23 июня - по физике.

И уже 14 июля все участники внешнего независимого оценивания получат результаты.

Обращаю ваше внимание на то, что результаты внешнего независимого оценивания в 2010 году зачисляются только как вступительные экзамены в высшие учебные заведения.

Когда же можно зарегистрироваться?

С 15 декабря 2009 года до 31 марта 2010 состоится регистрация желающих на прохождение внешнего независимого оценивания 2010 года.

Поэтому выпускники вновь будут проходить государственную итоговую аттестацию?

Положение о государственной итоговой аттестации еще не утверждено Министерством образования и науки Украины.

В этом году остается право выбрать 5 предметов на тестирование?


Так, каждому участнику предоставляется право выбрать до пяти предметов из перечня: украинский язык и литература, математика, история Украины, физика, химия, биология, география и один из иностранных языков (английский, немецкий, французский, испанский). Обязательными предметами в этом году являются: украинский язык и литература, математика или история Украины (один обязательный тест по выбору участника тестирования).

Все тесты будут составлены на украинском языке, но участникам предоставляется возможность выбрать язык, на которым он хочет получить словарь основных терминов, которые будут использоваться в тестах (крымско-татарский, молдавский, польский, русский, румынский, венгерский). Исключением являются тесты по украинскому языку и литературе и иностранным языкам, которые составляются на украинском и соответствующим иностранным языкам.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх