Согласно сообщению, дефицит общего фонда госбюджета за указанный период достиг 17 млрд. 877 млн.грн., что на 3 млрд. 805 млн.грн. больше, чем по итогам первого полугодия. Сводный бюджет за семь месяцев выполнен с дефицитом 17 млрд. 837 млн.грн.
В январе-июле 2009 года на погашение основной суммы долга из госбюджета направлено 4 млрд. 590 млн.грн., в том числе по общему фонду - 3 млрд. 837 млн.грн.
Государственные заимствования в госбюджет были осуществлены в объеме 58 млрд. 287 млн.грн., в том числе на внутреннем рынке привлечено 20 млрд. 453 млн.грн. (к общему фонду - 19 млрд. 141 млн.грн.).
В свою очередь, капитализация банков потребовала выпуска внутренних гособлигаций на сумму 10 млрд. 474 млн.грн.
По данным Минфина, налоговые поступления в госбюджет за указанный период сократились на 13,4% по сравнению с январем-июлем 2008 года - до 78,557 млн.грн. При этом, неналоговые поступления в госбюджет составили 32,305 млн.грн., что на 20,6% больше, чем за январь-июль 2008 года.
В общий фонд госбюджета за январь-июль 2009 года поступило 83 млрд. 255 млн.грн., или 100% запланированного (перевыполнение составило 21,8 млн.грн). По сравнению с январем-июлем 2008 года поступления уменьшились на 15,2%, или на 14 млрд. 952 млн.грн.
Общая сумма кассовых расходов сводного бюджета за январь-июль составила 167 млрд. 854 млн.грн., что на 8,8% больше, чем за соответствующий показатель прошлого года. Кассовые расходы госбюджета за семь месяцев составили 130 млрд. 104 млн.грн., что превышает аналогичный показатель 2008 года на 6,4%.
По общему фонду госбюджета открыто ассигнований на проведение расходов в сумме 102 млрд. 27 млн.грн, или 97,1% плана на январь-июль 2009 года. В то же время, кассовые расходы общего фонда составили 100 млрд. 483 млн.грн., или 95,6% запланированного на семь месяцев текущего года (показатель соответствующего периода прошлого года превышен на 0,7%).
На социальные расходы за семь месяцев 2009 года из госбюджета направлено 54 млрд. 572 млн.грн., или 42% расходов.
Напомним, доходы госбюджета на 2009 год утверждены (с учетом изменений) в размере 239,2 млрд.грн., расходы - 267,7 млрд.грн., а предельный размер дефицита госбюджета-2009 определен на уровне 31,2 млрд.грн.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.