Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Именные каштаны в Киеве

7 июня 2010 213
Как рассказал заммэра Игорь Добруцкий: "Год назад мы провели акцию "Больше детей - больше каштанов" и подарили всем малышам, рожденным в этот день, по саженцу. Родители посадили эти маленькие каштаны здесь, в парке. Теперь детки и деревья подросли, и все отметили свой первый день рождения."

Родителей с малышами усадили за праздничный стол с шампанским для родителей и фруктами для детей. Каждого малыша сфотографировали возле своего каштана, а на деревья повесили таблички с именами детей. Как сообщил зампред КГГА, такую акцию будут проводить каждый год, таким образом в Киеве появиться больше зеленых зон.

Сто новых каштанов теперь будут садить в парке на Троещине, но дата пока не определена.


Читайте также
  • Фигаро, МЗП и теневая безработица22 Февраль, 2017

    Несмотря на официальные цифры, говорящие о снижении уровня безработицы, которыми полнятся отчеты Госстата, по мнению многих независимых экспертов, Украине может грозить безработица «теневая».

  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

↑ Наверх