У кожного з нас у житті бувають злети та падіння. Та й неодноразово.
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Зовсім недавно я зустріла свою давню знайому з такими ж розбитими колінами і зовсім пониклу. Вона розповіла, що давно вже звільнилася, а пристойної роботи досі не знайшла. Та й вибору, як вона казала, особливо нема. Відчуває себе винною та нікчемною, адже гроші доводиться брати у батьків. Я як могла втішала її, висловлювала свою думку, як вчинити, але розуміла: без поради фахівця їй не обійтись.
Від експертів
У таких випадках психологи радять не чекати ідеальної роботи, а влаштуватися туди, куди зараз вас візьмуть. У стані зневіри та розчарування важко змусити себе щось робити, навіть звичайні домашні справи, але віру в себе можна повернути, почавши хоча б з малої дії. Якщо особливого вибору вакансій немає через рідкісну професію або особливості міста, де проживаєте, дуже важливо якнайшвидше обрати роботу. Завдяки новим обов'язкам, можливості знову себе забезпечувати, друзям, яких, ймовірно, знайдете на новому місці, ви по-іншому погляньте на себе і своє життя, з почуттям більшої впевненості. Буває так, що не завжди видно переваги обраного за потребою місця роботи. Іноді, роблячи вибір, лише для того щоб вийти з глухого кута, відчуваєш і розумієш необхідність своєї компетентності в тій чи іншій справі вже на теперішній роботі.
Нічого особливого
Звільнитися з роботи можна з різних причин, такими ж різними можуть бути шляхи пошуку нового місця під сонцем. Хочу навести приклад героїні відомого серіалу «Елементарно». Вона хірург, можна сказати навіть дуже хороший, але одна професійна помилка призводить її до звільнення з усіма наслідками у подальшому. Джоан, так звати героїню, стає соціальним психологом, продовжуючи лікувати не тілесні, а й душевні рани. Якось її пацієнтом стає відомий і геніальний детектив, у якого вона згодом навчається всім тонкощам цієї професії. Через якийсь час Джоан вже працює консультантом у поліції і вже в іншій професії себе не бачить. Як непередбачувано іноді складається життєвий та професійний шлях.
Головне – вірити в себе, не боятися опановувати нове, і робота знайде вас!
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?