При этом отмечается, что 80% молодых специалистов (18-24 года) используют интернет для входа в социальные сети, 63% скачивают музыкальные файлы а 58% смотрят видео на сайте YouTube в рабочее время.
Самое печально для работодателей то, что 39% таких молодых людей готовы уволиться из-за запрета на использование Интернета в личных целях, а 21% будут возмущены. Для представителей возрастной группы от 25 до 65 лет результаты чуть более утешительные – только 16 % предпочтут увольнение строгой корпоративной политике относительно Интернета.
Эксперты полагают, что прямой запрет на использование Интернета в личных целях, конечно же, не самый лучший способ «расшевелить» работников. Однако вопрос в том, как добиться баланса между временем, выделяемым для личных целей и рабочими вопросами.
Между тем, боле половины самих работников считают, что «личное Интеренет-время» стоит ограничить часами обеда и «рабочего простоя», нежели запрещать вообще.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.