Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Какова зарплата на промышленных предприятий


3.03.2010 262

Сравнительно большую зарплату (4000 грн.) платят работникам переработки нефтепродуктов и переработки кокса. Чуть меньше (3500 грн.) оплачивают работникам добывающей промышленности. Самая низка зарплата (1400 грн.) была зафиксирована у рабочих текстильного производства, и обработки кожаных изделий

Средняя зарплата в Украине за первые 2 месяца 2010 года.

Добывающая промышленность (топливно-энергетические полезные ископаемые) = 3533
Добывающая промышленность (каменный уголь, торф) = 3529
Добывающая промышленность (полезные ископаемые) = 2821
Производство пищевых продуктов, напитков и табачных изделий = 2090
Текстильное производство; производство одежды, меха и изделий из меха = 1386
Производство кожи, изделий из кожи и других материалов = 1403
Обработка дерева и производство изделий из дерева, кроме мебели = 1591
Целлюлозно-бумажное производство; издательская деятельность = 2216
Производство кокса, продуктов нефтепереработки = 3926
Химическое производство = 2569
Производство резиновых и пластмассовых изделий = 1962
Производство неметаллической минеральной продукции = 2099
Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий = 2824
Производство машин и оборудования = 2210
Производство электрического, электронного и оптического оборудования = 2095
Производство транспортных средств и оборудования = 2393
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды = 2683

Читайте также

  • И, даже лежа: боремся с переутомлением на работе23 Январь, 2018

    Здоровье - это самое главное!

  • Поведение, которое не понравится работодателю на собеседовании22 Январь, 2018

    Любой соискатель хочет понравится работодателю на собеседовании. Эта встреча является решающей для обоих сторон, но для соискателя это возможность воспользоваться шансом и показать свои умения и способности. Тем не менее, соискателю необходимо придерживаться правил этикета, так как не всякое поведение понравится работодателю.

    Если вы будете придерживаться правил поведения, изложенных ниже, вы сможете понять, что делаете на собеседовании не так, откорректировать свою манеру поведения, чтобы представлять для работодателя интерес.

  • Зимние праздники: их много или мало?22 Январь, 2018

    Много или мало?

  • "Гостарбайтерские страсти": Литва догоняет Польшу?18 Январь, 2018

    Литва или Польша: какая страна популярнее?

  • Многозадачность - востребованное, но поверхностное качество17 Январь, 2018

    Обратите внимание, как со временем изменились запросы работодателей к соискателям. Все хотят видеть на должности в компании универсального работника, который умеет все и готов выполнять любую задачу, не зависимо от ее сложности и других возможных ресурсов. Все больше работодатели убеждаются, что многозадачность – не самый основной критерий при подборе кандидата на должность. Почему, давайте разбираться.

↑ Наверх