Вхід на сайт
"Как раз сейчас мы готовим на подпись мэру соответствующее распоряжение Киевгорадминистрации по реконструкции Контрактовой площади", - сказал исполняющий обязанности начальника Главного управления градостроительства, архитектуры и дизайна городской среды Сергей Броневицкий.
В рамках реконструкции площади управление планирует воссоздать весь комплекс зданий Контрактового дома по проекту шотландского архитектора Уильяма Гесте. Общая площадь восстановленного дома ориентировочно составит 20 тысяч кв. метров.
В связи со строительством комплекса с площади планируется убрать киоски, трамвайные пути и остановки. Также в рамках реконструкции управление планирует реконструкцию мостовой возле Киево-Могилянской академии, озеленение сквера и строительство здания магистрата общей площадью 1,5 тысяч кв. метров для проведения официальных приемов.
Реконструкция улицы Сагайдачного будет предполагать реставрацию фасадов зданий с возможной достройкой мансардных этажей. Броневицкий затруднился назвать возможные сроки и стоимость реконструкции площади, сославшись на отсутствие проекта. При этом он предположил, что реконструкцию возможно провести за счет инвестора, который будет отобран для воссоздания дома Гесте.
Кроме того, Броневицкий заявил, что Киевская городская государственная администрация оценивает реконструкцию пешеходной зоны возле дома по улице Крещатик, 15 (Пассаж) с устройством архитектурной подсветки его фасадов в 10 млн гривен.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.