Вхід на сайт
Глава КГГА Александр Попов подписал меморандум с аптекарями. Теперь в 43 аптечных сетях (это примерно 60—70% рынка) 200 популярных лекарств будут продаваться с наценкой не более 20%, тогда как по Киеву средняя накрутка составляет 25—26%. В итоге лекарства станут на 2—10 грн. дешевле. Среди них: фестал, аллохол, но-шпа, корвалол, валерианка, аритмил, фурацилин, хлорофил, уролесан, кетанов, анальгин, новокаин, вормил, диазолин, супрастин, тавигил, перацетам, а также бинты, вата, шприцы, повязки, перчатки.
«Для аптек, которые подписали меморандум, это может принести небольшие убытки, но со своей стороны горвласти пообещали не донимать аптеки необоснованными проверками. Поэтому такое соглашение выгодно», — считает Владимир Дудка, глава ассоциации фармпроизводителей.
КАССЫ. В ближайшее время в Киеве заработают и муниципальные больничные кассы, куда уже сейчас можно записываться по телефону 15-83 с 19.00 до 21.00. Как заверил нас замначальника главка здравоохранения КГГА Владимир Загородний, члены этих касс смогут покупать лекарства без наценки посредников, по цене производителей. А это на 10% дешевле, чем в аптеках. Об этом мэрия уже договорилась с производителями. Сам Александр Попов надеется устранить посредников на пути поставки лекарств в медучреждения, чтобы сделать лекарства более дешевыми.
Хотя сотрудники единственной в городе кассы при столичной милиции сомневаются в этом. «Придется арендовать склады для хранения медикаментов, занимать сотрудников. И эти 10% уйдут только на оплату этих услуг», — говорит Михаил Сияныця.
Попри спротив системи освіти, діти продовжують активно користуватися штучним інтелектом, і цифри в майбутньому лише зростатимуть. Для прагматиків аргументи на користь «електронних учителів» виглядають переконливо. Так чи ні це насправді?
Суперечки довкола віддаленої роботи не вщухають. Поки одні компанії намагаються повернути працівників у офіси, інші пробують налагодити ефективну роботу гібридних команд. То які проблеми віддаленої роботи бувають і як їх вирішувати?
Коли заходить мова про кібербезпеку, які стереотипи ми чуємо про жінок? Мовляв, не жіноча справа, це занадто складно й серйозно, дівчата емоційні й губляться в стресових ситуаціях тощо. Так чи ні насправді?
Ми звикли пояснювати конфлікти в офісі через менеджмент чи «складний характер». Проте сучасна нейробіологія й організаційна психологія кажуть дещо інше. Як протидіяти бажанню помсти? Давайте розбиратися.
Прагнете слідувати за трендами? Хочете впровадити ШІ-агента для пошуку і найму персоналу? Портал з працевлаштування Jobs.ua пропонує поглянути на переваги цієї ідеї та оцінити можливі ризики.