Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Все о подборе персонала

Лжет ли соискатель?


19.10.2017 505

В последнее время на экранах появилось множество фильмов, которые рассказывают нам о лжи, о том как ее распознать. Психологи не один десяток лет изучают поведение человека, который лжет.

Как же все таки распознать ложь, и как не ошибиться с выбором будущего коллеги?

Жестикуляция и мимика

Соискатель постоянно тянется руками к лицу, прикрывает рот, отводит взгляд, постоянно касается носа. Также вас может насторожить оттягивание воротника и закрытое положение ладоней.

Вербальные сигналы

Врущий соискатель будет давать уклончивые, абстрактные и неясные ответы, возможна необоснованная грубость. Настораживает и попытка вызвать симпатию либо жалость, попытка войти к вам в доверие. Зачастую такой соискатель путается в датах, если они не совсем верны, настойчиво и упорно будет подчеркивать свою честность. Еще одним настораживающим фактором может быть ссылка на отсутствие информации и уклонение от объяснения.

При попытке распознать ложь, не переусердствуйте! Помните, вы - менеджер по подбору персонала, а не дознаватель.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх