В последнее время на экранах появилось множество фильмов, которые рассказывают нам о лжи, о том как ее распознать. Психологи не один десяток лет изучают поведение человека, который лжет.
Как же все таки распознать ложь, и как не ошибиться с выбором будущего коллеги?
Жестикуляция и мимика
Соискатель постоянно тянется руками к лицу, прикрывает рот, отводит взгляд, постоянно касается носа. Также вас может насторожить оттягивание воротника и закрытое положение ладоней.
Вербальные сигналы
Врущий соискатель будет давать уклончивые, абстрактные и неясные ответы, возможна необоснованная грубость. Настораживает и попытка вызвать симпатию либо жалость, попытка войти к вам в доверие. Зачастую такой соискатель путается в датах, если они не совсем верны, настойчиво и упорно будет подчеркивать свою честность. Еще одним настораживающим фактором может быть ссылка на отсутствие информации и уклонение от объяснения.
При попытке распознать ложь, не переусердствуйте! Помните, вы - менеджер по подбору персонала, а не дознаватель.
Оцінка потенціалу співробітника не дорівнює його загальному рейтингу. Загальний рейтинг дасть збій у ситуаціях, коли керівнику потрібно зрозуміти, хто здатен виконувати конкретну роль в компанії.
Штучний інтелект обробляє і аналізує дані набагато швидше, ніж це робиться вручну. Виникає закономірне питання — чи актуальна професія аналітика в епоху штучного інтелекту?
Усі люблять початок проєкту, бо це свіжа енергія, приємне очікування чогось нового. На старті завжди присутній особливий оптимізм. Починати весело, чого не скажеш про завершення проєкту.
Чому варто почитати відому книгу Грема, якщо цікавитеся інвестиціями? З’ясуємо разом з Jobs.ua.
Кожне десятиліття з’являються нові професії, і прогнозується, що через 10 років половина професій зміниться (ну або докорінно трансформується). Але це не причина панікувати.