Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации
  3. Все о подборе персонала

Публикации "Все о подборе персонала"

Страница 1 из 24

«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.

  • Рынок труда Украины: "довольно неблагоприятный для работодателя"?
    4 октября 2017 308

    Высокая зарплата=квалифицированный и профессиональный персонал!

  • Украинский потолок "полового вопроса"
    9 августа 2017 262

    Не половая принадлежность, а личные и профессиональные качества личности!

  • "Закрываем вакансии" по методике NASA
    7 августа 2017 200

    Просто ответь на письмо...

  • Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

    Разместить вакансию
  • Почему не "закрываются вакансии" или что отталкивает соискателя
    6 июля 2017 247

    В большинстве своем, и владельцы бизнеса, и те, кто уполномочен от их лица принимать персонал на работу, в случае со среднестатистическим соискателем, стали своеобразными «невольными жертвами» сложившегося мнения о том, кому трудоустройство «надо больше» - работнику или нанимателю.

  • Как проверить профессионализм специалиста?
    24 мая 2017 347

    На собеседовании любой работодатель хочет узнать больше о соискателе, в частности о его профессиональных умениях, навыках и знаниях. К сожалению, собеседование не может себе позволить познакомить работодателя с соискателем всеобъемлюще. Тем не менее, работодатель может подготовиться к собеседованию таким образом, чтобы узнать максимально полезную для него информацию и проверить на сколько профессионален специалист, сидящий перед ним.

  • Украинским работодателям разрешено диктовать требования биржам труда
    3 апреля 2017 269

    Работа будет - были бы люди готовы...

  • На сколько эффективны тестовые задания
    25 января 2017 425

    Занимаясь подбором персонала, работодатели выдумывают самые различные методы и способы проверить профессиональную компетентность соискателей. Тестовые задания часто очень хорошо помогают в этом. Тестовое задание – проверочная задача, которая помогает работодателям выявить достойных претендентов на открытую вакансию.

  • Психологические тесты при приеме на работу
    26 декабря 2016 487

    При подборе рабочего персонала в коллектив работодатель старается узнать максимально информацию о будущем сотруднике. Осуществить это он может через составленное соискателем резюме, в котором указывается информация об опыте работы и профессиональных умениях, а также личная информация. Более близко работодатель узнает соискателя на собеседовании. Это еще одна возможность близко познакомится с претендентом и определить его совместимость с открытой вакансией.

  • Не спугнуть!
    11 марта 2017 473

    Все мы привыкли к обязательному трепетному отношению соискателя к своему работодателю. Тем более, работодателю потенциальному. Тем более, сегодня.

  • Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

    Разместить вакансию
Ctrl →
Стр. 1 из 24

Рубрики публикаций

↑ Наверх