Вхід на сайт
Например, одна обиженная дама решила познакомить экс-начальника с геями. “Я в отместку за увольнение выложила фотографию и телефон начальника на сайте знакомств, - рассказывает менеджер по рекламе Ольга. - Написала, что он ищет себе голубоглазого мальчика. Его просто атаковали звонками… Правда, это объявление быстро убрали с сайта, но два дня его телефон разрывался от звонков желающих провести с ним время”.
Директор некой компании поплатилась за то, что не захотела давать сотруднице отпуск. Обиженная женщина положила на стол заявление об уходе по собственному желанию, а затем “втихомолку стерла с нашего сервера все базы данных клиентов, наработанные за три года”, жалуется начальница.
Как сообщает newsru.com, системный администратор Петр, которому задолжали зарплату за несколько месяцев и отказались платить после увольнения, отомстил жадному директору через “удаленный доступ”. “На следующий день во всем офисе работал только один компьютер - компьютер директора. На остальных были изменены пароли. Василий Петрович быстро догадался, в чем дело. После недолгого спора деньги он мне отдал и даже предложил вернуться в компанию. Но сотрудничать с таким человеком дальше я не намерен”, - отмечает Петр.
Владислава уволила начальница, с которой у него был служебный роман. “Я был очень зол, да и увольнение было так не вовремя, что я решил действовать. Перед тем как уйти с работы, я разослал по всем адресам, что были в корпоративной почте, и всем рабочим контактам ее откровенные фото. Из-за косых взглядов она потом сама уволилась”, - говорит коварный мститель.
Некоторые действуют тоньше. Так, организатор корпоративных праздников Антон, которого уволили незадолго до организованного им мероприятия для крупной компании, самовольно проник на “корпоратив” и выступил перед клиентами. “Я сам составлял список приглашенных и вписал туда себя, - объясняет он. - Когда прозвучали торжественные речи, вышел и сказал, что мне было приятно вести этот проект и я сожалею, что во время кризиса компания сочла нужным уволить его куратора. Заказчики поняли и поддержали меня, а все отношения с моей бывшей фирмой они порвали”.
Отметим также, что для некоторых людей увольнение становится таким тяжелым ударом, что они берутся за оружие. Так, в декабре на Урале попавший под сокращение сотрудник пожарной части в последний рабочий день расстрелял начальника из карабина, а затем покончил с собой.
Несколько похожих случаев было зафиксировано ранее в США. Например, в ноябре уволенный мужчина из Калифорнии ворвался на свою бывшую работу и убил сразу трех человек. А на Аляске администратор медицинской клиники сразу после увольнения расстрелял двух своих начальников.
Ви знали, що рівень помилок у наймі варіюється від 40% для рядових працівників до 50–60% для директорів? Поговоримо у статті, яких поширених помилок припускаються рекрутери і як оптимізувати процес найму у компанії.
Інноваційні ідеї не завжди рятують компанію в довготривалій перспективі. Пропонуємо вам дізнатися разом із Jobs.ua про злет і падіння компанії, яка подавала великі надії, але не витримала конкуренції з гігантами індустрії.
Маніпуляції у взаєминах між людьми є поширеним явищем, особливо на робочому місці. Поговоримо разом з Jobs.ua, чому маніпуляційні практики працюють, як їх розпізнавати і не піддаватися чужим впливам.
Ви знали, що значна частина пропозицій закривається ще до того, як їх опублікують для широкого загалу? Поговоримо у статті разом з Jobs.ua, які суперсили приведуть кандидата до прихованого ринку праці.
Дещо в нашому світі залишається незмінним — ставлення молодих колег до старших. Чому так стається і де вихід із замкненого кола, розбирався Jobs.ua.