Украинцы боятся перемен и, поэтому, отказываются от поисков новой работы.

Jobs.ua узнал, что такие выводы сделали исследователя одного из крупных украинских сайтов, посвященных трудоустройству.

Опросив людей трудоспособного возраста, исследователи узнали, что около 78% считают факт смены работы обстоятельством, приносящим в жизнь «проблемы и трудности». Такое видение бытового явления становится для этих людей серьезной причиной для отказа от каких-либо изменений в вопросах их занятий и оплат. Большинство из таких респондентов не видят в подобном шаге никаких новых возможностей, уверенно связывая такой «выход из зоны комфорта» разве только со стрессом.

Следующим по популярности ответов в опросе, стали причины, мешающие переходу ан новое рабочее место, которые большинство опрошенных описали, как «отсутствие опыта», по мнению соискателей, необходимого для «новой работы».

Еще среди причин, мешающих отыскать лучшую или высокооплачиваемую работу были названы «неумение написать резюме», «не популярный возраст» и «нежелание менять сплоченный коллектив».

Исследователи откровенно называют все перечисленные причины, самыми настоящими отговорками. Таким образом, люди, оказавшиеся перед проблемой выбора, «успокаивают» себя, оправдывая свое бездействие и, как следствие, отсутствие улучшений в быту.