Вхід на сайт
Как сообщает Управление по связям со СМИ Секретариата Кабинета Министров Украины, по словам руководителя «Укравтодора» Вадима Гуржоса, вчера, 20 октября, сдан в эксплуатацию участок, который станет составляющей Северо-Восточного обхода.
«Это начало строительства Большой кольцевой дороги вокруг Киева», - добавил он.
Гуржос также подчеркнул, что стоимость работ на этом участке составляет почти 130 млн.грн., а общая стоимость строительства, без учета стоимости земли, - более $5 млрд. Он также добавил, что строительство этой кольцевой дороги проводится за счет средств государственного бюджета.
По его словам, дорога построена в соответствии с мировыми стандартами: «Эта дорога сможет выдержать максимально допустимые нагрузки для автомобильных дорог. Она гарантированно простоит 12 лет без капитального ремонта, как это требует законодательство».
Руководитель «Укравтодора» также отметил, что правительство будет привлекать инвесторов для продолжения строительства первой очереди кольцевой дороги вокруг Киева в направлении города Украинка.
«В следующем году планируем привлечь инвесторов и концессионеров для продолжения строительства первой очереди дороги в направлении города Украинка с мостовым переходом через Днепр, длина которого составит 4,5 км», - добавил он.
Напомним, ранее сообщалось, что общая стоимость строительства Большой кольцевой дороги вокруг Киева составляет около 25 млрд.грн. Трасса будет проложена на расстоянии от 27 до 41 км от площади Независимости. Общая длина дороги - 213 км.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.