Да, несомненно. Ступени карьерной лестницы продавца могут выглядеть следующим образом: продавец, старший продавец, администратор, управляющий – в зависимости от кадровой структуры фирмы. Впрочем, нужно всегда помнить, что любая перспектива в карьере напрямую связана с тем, какие усилия вы прилагаете. Также нельзя преуменьшать значение компании, в которой вы трудитесь. Если это достаточно крупная организация, то перспектив больше, если это маленький магазин, то, естественно, перспектив карьерного роста значительно меньше. Так или иначе, достигнув определенных успехов в карьере и став настоящим профессионалом в своей отрасли, вы можете попробовать организовать собственный бизнес.
Источник: www.trud.net
Взято с сайта: www.rabota-i-trud.com.ua
У попередній статті ми розглядали переваги й недоліки такого рішення, а зараз давайте поговоримо про ті сценарії, які допоможуть вашому бізнесу не постраждати від найму родичів.
Іноді рішення найняти родича здається дуже очевидним і правильним. Розгляньмо разом з Jobs.ua плюси й мінуси такого рішення.
Нещодавно ми писали про те, як концентруватися на роботі і досягати результатів, а сьогодні поговоримо, як змінювати старі звички на нові.
Ми вже писали про те, чому керівники втрачають здатність розуміти своїх співробітників. Тепер ділимося порадами, як підходити до «профілактично-спонукальних» розмов делікатно, але водночас достатньо прямо.
Кожна людина наділена вмінням, яким ми користуємося постійно. На цьому вмінні тримаються і найм, і мотивація, і розв’язання конфліктів. Чому керівники втрачають здатність розуміти інших і як це виправити — читайте в статті.