С 1 января в Украине вырастут ввозные пошлины на импортные товары - закон о повышении пошлин на более ста видов товаров приняла недавно Верховная Рада.
Единого коэффициента для повышения нет - пошлины будут разные. Так, ставка на ввоз ножей и механических устройств для обработки металлов поднялась с 2% до 10%, на смазочные материалы - с 0 до 6,5%.
В первой редакции законопроекта планировалось, что пошлины будут повышены на 350 товарных позиций, включая продовольственные продукты, технику и оборудование. Но после долгих обсуждений и под давлением лоббистов импортеров перечень сократили почти в три раза. Из 230 поправок в этом документе 205 были учтены.
Авторы закона уверяют, что такие меры помогут дополнительно ежегодно привлекать в государственный бюджет около 500 млн гривен, а национальному производителю - конкурировать с импортными производителями.
Один из разработчиков документа – Василий Горбаль – отмечает, что в деньгах это будет почти не ощутимо:- увеличение цены будет в пределах нескольких гривен. Кроме того, считает депутат, повышение пошлин защитит наших производителей и поддержит курс гривни по отношению к доллару.
Так, голландская роза может подорожать на 10% - на гривну, стиральные порошки, шампуни и другая бытовая химия импортного происхождения - примерно на 1-2 гривны. Лаки, краски, красители, штукатурные материалы цемент (5-10%) - в основном это товары из Польши, Германии, Чехии и других стран ЕС - увеличатся в цене в пределах 3-4 гривен. На 3% повысят пошлины на некоторые виды свежей рыбы - в среднем цена вырастет на 2 грн. за килограмм, на 5% - на шампиньоны, на 6,5% - на пластилиновые наборы для детей и стоматологический воск для протезирования зубов.
Впрочем, уверяя, что пошлины незначительно отразятся на ценах, депутаты лукавят: повышение на 2-3 гривны будет касаться только оптовых закупок. Еще столько же может накрутить розница. В итоге та же свежая рыба может подорожать на 4-5 гривен на килограмме, а услуги стоматолога на 10%.
Бьют тревогу и строители. По их словам, цены на квадратный метр могут увеличиться на 2-3%. Впрочем, пока это касается только элитного жилья, где большая доля импортных составляющих. А вот простым гражданам обычный ремонт в квартирах будет обходиться дороже: сантехника, батареи, бойлеры - все это может значительно вырасти в цене.
Впрочем, повышение пошлин может оказаться временным мероприятием. Более того, они могут и не вступить в силу - Президент Виктор Янукович еще не подписал закон.
К тому же, данный документ уже успели подвергнуть жесткой критике ряд европейских чиновников и представителей других стран: в поддержку Украины по этому вопросу не выступило ни одно государство, а в ВТО и Европе пообещали принять соответствующие меры.
Кроме всего прочего, Украина, повышая тарифы на ввоз импортных товаров, должна будет "заплатить" за это снижением тарифных ставок на другие товары. Но нашей стране довольно трудно найти будет сферы, в которых другие тарифы могут быть снижены. Эксперты говорят, что право вести переговоры с Украиной имеют по меньшей мере 35 членов ВТО, в том числе Европейский Союз, США, Япония, Южная Корея, Австралия, Канада, Бразилия, Китай и Индия, и этот процесс настолько сложен, что он, скорее всего, займет годы. На практике, поднять тарифы в одностороннем порядке нашей стране будет довольно сложно.
Читайте также:
«Массовые сокращения ждут Украину в новом году»
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.