Вхід на сайт
И поиск работы это всегда тяжело: найти именно ту работу, которую вы хотите, по всем идеальным параметрам, которые вы к ней выставляете. Но это стоит делать. И делать это лучше качественно и быстро, пока кто-то не увел работу вашей мечты. Есть вариант «оббивать пороги» предприятий, расспрашивать всех знакомых, в надежде, что кто-то знает про свободные вакансии. Доска объявлений является лучшим способом, что б искать работу – там можно найти абсолютно любую работу на любой вкус и пожелания.
Уже давно многие работодатели ищут себе работников через интернет, выкладывая вакансии, требования к соискателю, заработную плату через объявления Украины. Количество предложений о работе намного превышают другие источники о работе (сопутствует этому удобность и то, что можно дать бесплатно объявление ). Поэтому зайдя на сайт (без регистрации), начните поиск. В критериях поиска укажите уровень заработной платы, на которую рассчитываете, направление деятельности (например, страхование или медицина), ваш возраст и образование. Затем тщательно просмотрите предлагаемые вакансии. Каждый день база объявлений обновляется, поэтому если вы сегодня не нашли нужную вам должность, необходимо повторять попытки и на следующий день. Также при поиске можете просмотреть и схожие предложения в других категориях.
Для ускорения процесса поиска работы, обязательно подайте свое резюме, для того, что б и работодатели, которые просматривают их, могли вас заметить. Заполните все графы в резюме, а в отделе «описание» расскажите как можно больше полезной о вас информации – все, что считаете нужным для того, что б на вас обратили внимание потенциальные работодатели. Например, специальные навыки, дополнительное образование (курсы или семинары, которые вы посещали). Пишите правильно, коротко и лаконично. Также не стоит забывать и о том, что информация должна быть правдивой и не приукрашенной. Если того требует специализация, оставьте фотографии (ваши или ваших работ) – такие резюме имеют больше шансов на успех. В конце оставьте свои координаты – все, по которым с вами можно связаться (мобильные и домашние телефоны, интернет ресурсы). Подать объявление бесплатно можно в любое время, поэтому не откладывайте это на завтра.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.