Рабочая виза: как получить?
15.06.2007 220 Открытых вакансий в Европе около 200 тысяч, следовательно, зарубежные работодатели нуждаются в притоке трудящихся. Чтобы получить рабочую визу, соискателю необходимо иметь приглашение от принимающей стороны. Если между государствами есть международные соглашения по вопросам трудоустройства, то процедура получения рабочей визы проводится в соответствии с оговоренными правилами.
Многие люди, рискуя, идут в обход закона. Получение рабочей визы нужно ожидать три-четыре месяца, поэтому стремящиеся сэкономить время, выезжают на работу, пользуясь статусом туриста. Для получения туристической визы в некоторые страны не надо предварительно посещать посольство.
К примеру, в Турции или Таиланде, оформление визы происходит прямо после прилета, в аэропорту, при наличии обратного билета и загранпаспорта за 20 – 25 долларов.
Для туристических поездок в другие страны, например, в Германию, необходимо иметь приглашение, после чего обязательно нужно оформить туристическую визу в нашей стране. В США получить визу сложнее всего, только обращение в посольство стоит 100 долларов, а причин для отказа в ее выдаче у чиновников очень много.
Рабочая виза оформляется специализированными агентствами, которые существуют в нашей стране. Для начала обязательно подготовить заграничный паспорт, срок действия которого должен превышать предполагаемое время работы за границей. После этого работник может обратиться в кадровое агентство.
Предположим, человек собирается получить рабочую визу в Чехию. Для этого ему необходимо приготовить следующие документы:
1. загранпаспорт и его ксерокопию
2. украинский паспорт с обязательной пропиской и ксерокопиями 1, 2, 11 страницы
3. 4 фотографии размером 3,5 на 4,5
4. анкету по форме
5. медицинскую справку по форме 082/10 для выезжающих заграницу, + сертификат на СПИД
6. справку о несудимости (справку о несудимости в Чехии выдает консульство, стоит она 7 евро)
7. иногда требуется нотариально заверенная копия диплома и свидетельства о рождении
8. доверенность на представителя Чешской компании, занимающегося оформлением документов в Министерстве труда Чехии.
Весь пакет документов оформляется в течение трех-пяти месяцев. Стоимость – около 1000 долларов. В целом же – это примерная схема, необходимый комплект документов будет определяться требованиями зарубежной страны или международными соглашениями.