Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Редакция журнала «Справочник кадровика» объявляет конкурс «Лучший кадровик»

24 мая 2007 18823

Цель конкурса: раскрыть профессионализм и подчеркнуть важность работы кадровых служб, менеджеров по персоналу и работников, ответственных за ведение кадрового дела на предприятиях всех форм собственности.

Принять участие в конкурсе могут работники кадровых служб, менеджеры по работе с персоналом.

Конкурс будет проводиться с 20 марта по 10 сентября 2007 года.

Для того, чтобы стать участником конкурса, необходимо:

·       Заполнить анкету участника;

·       Ответить на вопросы по темам: «Трудовое законодательство»;  «Кадровое деловодство»; «Обучение персонала»;

·       Выполнить творческое задание - написать статью, рассказ на тему «Моя профессия».

Конкурсные вопросы и анкета участника будет публиковаться на страницах журнала «Справочник кадровика» и размещаться на сайтах www.mediapro.com.ua и www.hrliga.comc марта по сентябрь 2007 года.

Победителей ожидают призы, среди которых:

·       туристическая поездка в Венгрию на Рождественские праздники;

·       денежный сертификат на приобретение изделий из золота;

·       подписка на журнал «Справочник кадровика»;

Все участники получат дипломы от журнала «Справочник кадровика».

 Более полную информацию вы можете прочитать на странице конкурса.

Читайте также
  • Резюме CV: особенности, структура, назначение27 Февраль, 2017

    Основным документом для ознакомления с соискателем является резюме. Это краткая, последовательная и точная презентация профессиональных навыков, умений специалиста. Для работы за границей работодатели часто просят заполнять резюме на родном языке и иностранном, страны в которую въезжаете. Есть ли разница в заполнении резюме на родном языке и иностранном?

  • "Старики" в бой не идут: возрастная дискриминация на украинском рынке труда27 Февраль, 2017

    Ни "дорог" молодым, ни "почета" возрасту...

  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

↑ Наверх