Трудно найти время на отпуск, особенно когда его нет.
Народная мудрость
Ежегодный отпуск – важное и нужное событие в жизни каждого работающего человека. Прежде всего, это огромная возможность отдохнуть от ежедневной восьмичасовой работы. Это отличная возможность поправить свое здоровье: восстановить спокойный сон, снять стресс, сменить обстановку и сферу деятельности. В соответствии с Законом об отпусках Конституции Украины, право на отдых имеют все граждане, которые находятся в трудовых отношениях с организациями, предприятиями, учреждениями. Поэтому любой работающий гражданин Украины должен быть обеспечен отпуском, иначе ущемляются его права работодателем.
Не смотря на то, что в этом году около 70% работающего населения собиралось в отпуск, планы воплотить в жизнь удалось не всем. В основном причина такой неудачи – нестабильное материальное положение. Тем, кто летом все же успел взять «паузу», из опрошенных на сайте всего 5% удалось полностью забыть о работе благодаря поездкам на море, на экскурсиях в других странах, других городах Украины. Благодаря таким ярким и незабываемым впечатлениям такие «везунчики» и правда полностью готовы морально и физически к новому рабочему году. 28% опрошенных на сайте привели мысли в порядок благодаря загородным поездкам, поездкам в лес «дикарем» с палатками, отдыху и работе на даче. Оставляя рабочее место на время своего отдыха, мы понимаем, что коллеги продолжают работать. И, возможно, в первые несколько дней беспокоят вас по организационным вопросам и рабочим. Это значит, куда бы вы не уезжали, звонков вам не избежать. 8% пользователей нашего сайта утверждают, что во время отдыха их, к сожалению, постоянно тревожили по вопросам работы. Еще 17 % опрошенных не смогли полностью расслабиться и получить настоящего удовольствия от отдыха, потому что постоянно думали о работе, оставленных делах и проблемах. Но самым шокирующим остается тот факт, что у остальных 40% посетителей нашего сайта до сих пор не было отдыха.
Из сказанного выше можно сделать несколько выводов. Во-первых, чем дальше человек уезжает отдыхать, и чем больше дней составляет его отпуск, тем лучше и качественнее ему удается отвлечься от работы, забыть о проблемах. Если вы выезжает за границу, вам удается держать свой мобильный телефон вне зоны доступа, что тоже обеспечивает спокойные каникулы. Во-вторых, чем выше ваша должность на работе, тем больше ответственности возложено на ваши плечи, а это значит, что полностью оградить себя спокойствием на время отпуска вам не удастся. В-третьих, чуть меньше половины рабочего персонала в 2015 году остались без отпуска на начало осени.
Для тех, кто все же планирует отпуск на бабье лето, обязательно требуйте от работодателя каникул, ведь от этого будет зависеть и ваше эмоциональное состояние, и здоровье, и удовлетворенность самой работой.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.