Трудно найти время на отпуск, особенно когда его нет.
Народная мудрость
Ежегодный отпуск – важное и нужное событие в жизни каждого работающего человека. Прежде всего, это огромная возможность отдохнуть от ежедневной восьмичасовой работы. Это отличная возможность поправить свое здоровье: восстановить спокойный сон, снять стресс, сменить обстановку и сферу деятельности. В соответствии с Законом об отпусках Конституции Украины, право на отдых имеют все граждане, которые находятся в трудовых отношениях с организациями, предприятиями, учреждениями. Поэтому любой работающий гражданин Украины должен быть обеспечен отпуском, иначе ущемляются его права работодателем.
Не смотря на то, что в этом году около 70% работающего населения собиралось в отпуск, планы воплотить в жизнь удалось не всем. В основном причина такой неудачи – нестабильное материальное положение. Тем, кто летом все же успел взять «паузу», из опрошенных на сайте всего 5% удалось полностью забыть о работе благодаря поездкам на море, на экскурсиях в других странах, других городах Украины. Благодаря таким ярким и незабываемым впечатлениям такие «везунчики» и правда полностью готовы морально и физически к новому рабочему году. 28% опрошенных на сайте привели мысли в порядок благодаря загородным поездкам, поездкам в лес «дикарем» с палатками, отдыху и работе на даче. Оставляя рабочее место на время своего отдыха, мы понимаем, что коллеги продолжают работать. И, возможно, в первые несколько дней беспокоят вас по организационным вопросам и рабочим. Это значит, куда бы вы не уезжали, звонков вам не избежать. 8% пользователей нашего сайта утверждают, что во время отдыха их, к сожалению, постоянно тревожили по вопросам работы. Еще 17 % опрошенных не смогли полностью расслабиться и получить настоящего удовольствия от отдыха, потому что постоянно думали о работе, оставленных делах и проблемах. Но самым шокирующим остается тот факт, что у остальных 40% посетителей нашего сайта до сих пор не было отдыха.
Из сказанного выше можно сделать несколько выводов. Во-первых, чем дальше человек уезжает отдыхать, и чем больше дней составляет его отпуск, тем лучше и качественнее ему удается отвлечься от работы, забыть о проблемах. Если вы выезжает за границу, вам удается держать свой мобильный телефон вне зоны доступа, что тоже обеспечивает спокойные каникулы. Во-вторых, чем выше ваша должность на работе, тем больше ответственности возложено на ваши плечи, а это значит, что полностью оградить себя спокойствием на время отпуска вам не удастся. В-третьих, чуть меньше половины рабочего персонала в 2015 году остались без отпуска на начало осени.
Для тех, кто все же планирует отпуск на бабье лето, обязательно требуйте от работодателя каникул, ведь от этого будет зависеть и ваше эмоциональное состояние, и здоровье, и удовлетворенность самой работой.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?