Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Рвануть на работу в Испанию и выжить там станет легче


19.10.2017 224

Верховная Рада ратифицировала Договор с Испанией о трудовых мигрантах. Украинцы, которые хотят легально поехать туда на заработки, смогут бесплатно пройти отбор прямо в нашей стране, а на время работы получат все соцгарантии, предусмотренные для испанцев.

По новым правилам, испанские компании подают заявки о том, сколько работников и какой квалификации им нужно. Отбор проходит в два этапа: предварительный проводит наш уполномоченный орган, окончательный – смешанная комиссия (испанцы и украинцы), в которую могут входить представители работодателя.

Если человек получил добро, он проходит у нас же медосмотр и подписывает трудовой договор, оформленный по правилам Испании. Заявление на визу рассматривают в срочном порядке.

Перед отъездом работники получают всю информацию о том, как добраться на место работы, об условиях пребывания, работы, размещения, социального обеспечения и заработной платы.

Украинцы пользуются правами и льготами, которые предоставляются законодательством Испании, при этом не допускается дискриминация по расовому, половому, сексуальному, религиозному признаку, семейному положению, убеждениям, профсоюзной принадлежности, происхождению или социальному положению.

Оплата труда и условия работы определяются в каждом трудовом контракте согласно действующему коллективному договору, или, в случае его отсутствия, согласно законодательству, которое применяется к работникам той же профессии и квалификации, которые являются гражданами Испании. Украинцы также имеют право на социальное обеспечение, предусмотренное законодательством Испании.

Эти правила не распространяются на артистов, которые приехали выступать на конкретных мероприятиях и не остаются в стране надолго, моряков и священников.

Люди имеют право на воссоединение семьи по правилам Испании.

Для тех, кто решил вернуться домой, будет действовать специальная программа поддержки.

Сезонные работники, кроме остальных документов, подписывают обязательство вернуться домой и в течение месяца явиться в консульство Испании с загранпаспортом.

Этот договор вступит в силу на 30-й день после получения дипломатическими каналами последней Вербальной Ноты, которой одна из сторон (Украина или Испания) сообщит другой о выполнении внутригосударственных процедур, необходимых для действия договора.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх