Верховная Рада ратифицировала Договор с Испанией о трудовых мигрантах. Украинцы, которые хотят легально поехать туда на заработки, смогут бесплатно пройти отбор прямо в нашей стране, а на время работы получат все соцгарантии, предусмотренные для испанцев.
По новым правилам, испанские компании подают заявки о том, сколько работников и какой квалификации им нужно. Отбор проходит в два этапа: предварительный проводит наш уполномоченный орган, окончательный – смешанная комиссия (испанцы и украинцы), в которую могут входить представители работодателя.
Если человек получил добро, он проходит у нас же медосмотр и подписывает трудовой договор, оформленный по правилам Испании. Заявление на визу рассматривают в срочном порядке.
Перед отъездом работники получают всю информацию о том, как добраться на место работы, об условиях пребывания, работы, размещения, социального обеспечения и заработной платы.
Украинцы пользуются правами и льготами, которые предоставляются законодательством Испании, при этом не допускается дискриминация по расовому, половому, сексуальному, религиозному признаку, семейному положению, убеждениям, профсоюзной принадлежности, происхождению или социальному положению.
Оплата труда и условия работы определяются в каждом трудовом контракте согласно действующему коллективному договору, или, в случае его отсутствия, согласно законодательству, которое применяется к работникам той же профессии и квалификации, которые являются гражданами Испании. Украинцы также имеют право на социальное обеспечение, предусмотренное законодательством Испании.
Эти правила не распространяются на артистов, которые приехали выступать на конкретных мероприятиях и не остаются в стране надолго, моряков и священников.
Люди имеют право на воссоединение семьи по правилам Испании.
Для тех, кто решил вернуться домой, будет действовать специальная программа поддержки.
Сезонные работники, кроме остальных документов, подписывают обязательство вернуться домой и в течение месяца явиться в консульство Испании с загранпаспортом.
Этот договор вступит в силу на 30-й день после получения дипломатическими каналами последней Вербальной Ноты, которой одна из сторон (Украина или Испания) сообщит другой о выполнении внутригосударственных процедур, необходимых для действия договора.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».
Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!