Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. Рынок труда Украины

Рынок труда 2018


1.01.2018 212Автор: Лолита Платошкина
Рынок труда 2018

Рынок труда 2018

1.01.2018     212Автор: 

Вот и пришел новый 2018 год! Всем мы искренне верим, что он будет успешен и принесет успех как в личной жизни, так и на работе. Будем наедятся, что так оно и буде. Ну а пока, многие из посетителей сайта Jobs.ua остаются с нерешенным рекрутинговым вопросом. Для них мы подготовили аналитические данные, что ожидает рынок труда в 2018 году и, соответственно, самих соискателей и работодателей.

То с чего стоит начать, это напомнить нашим читателям про увеличение прожиточного минимума и помощи по безработице, который составил 7 048 грн. Это предшествовало увеличению прожиточного минимума, который теперь составляет 1 762 грн. Также стоит напомнить, что с 1 января 2018 года повысилась минимальная заработная плата и теперь составляет 3 723 грн.

Прогнозы рынка труда 2018

Если говорить об изменениях, которые ожидают рынок труда, то стоит отметить, что рост спроса на IT-специалистов продолжится при чем во всех отраслях. Это значит, что востребованными специальностями останутся:

  • программисты,
  • веб-разработчики,
  • SEO-специалисты,
  • контетщики и другие.

Это повлечет за собой требования увеличения заработной платы или ее подъем в отдельных должностях. Дефицит квалифицированных кадров выполнит требование специалистов в повышении заработной платы для отдельных специалистов. В ином случае, работодатели рискуют потерять грамотных работников, которые предпочтут работу за рубежом украинским компаниям. Безвизовый режим предоставляет им такую возможность и открывает все больше стран для реализации своих профессиональных идей. Поэтому если ваша компания и правда гонится за лидерством в профессиональной нише, возможно стоит задуматься о предоставлении наиболее конкурентной заработной плате квалифицированным специалистам.

Конец 2017 года показал, что соискатели часто отдают свой выбор компаниям, которые предлагают удобные условия труда, надежным социальным пакетом или бонусов: каждые полгода увеличение заработной платы, дополнительные выходные или отпускные, плюшками в кухне, бонусными картами и многим другим.

Соответственно работодатели будут запрашивать у соискателей кроме профессиональных навыков, владение гибких навыков, которые значительно помогают специалисту в ежедневной работе.

Такие тенденции рынка труда 2018 обещают нам аналитики в новом году. Ну а если вы в любое время хотите ускорить решение рекрутингового вопроса, то портал Jobs.ua станет вам в помощь.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Добавить резюме

Читайте также

  • Многозадачность - востребованное, но поверхностное качество17 Январь, 2018

    Обратите внимание, как со временем изменились запросы работодателей к соискателям. Все хотят видеть на должности в компании универсального работника, который умеет все и готов выполнять любую задачу, не зависимо от ее сложности и других возможных ресурсов. Все больше работодатели убеждаются, что многозадачность – не самый основной критерий при подборе кандидата на должность. Почему, давайте разбираться.

  • Сискатели становятся требовательней17 Январь, 2018

    Интересны не только деньги...

  • Увеличился размер "максимальных" пенсий16 Январь, 2018

    Размер "максимальной" пенсии увеличен.

  • Фразы, которые не понравятся вашим подчиненным15 Январь, 2018

    Общение с начальством не всегда проходит так, как вы сами планируете. Иногда это целое испытание для сотрудника, и даже пытка, которую многим приходится терпеть, чтобы не лишится рабочего места или должности. Тем не менее, существуют фразы, которые могут очень не понравится вашим подчиненным и даже стать причиной увольнения.

  • Нет информации - нет работы?15 Январь, 2018

    Кто владеет информацией - имеет работу!

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Разместить вакансию
 
↑ Наверх