Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

С нового года повышаются цены на общественный транспорт

3 декабря 2009 231

Об этом заявил начальник Главного управления ценовой политики КГГА Василий Яструбинский.

Как сообщает издание, столичные власти передали в Комиссию по вопросам бюджета Киевсовета подготовленную концепцию приведения тарифов к экономически обоснованным.

В соответствии с документом, со следующего года проезд в наземном транспорте должен составлять 1,9 гривен, вместо нынешних 1,5 гривен, а в метро - 2,5 гривен (сейчас 1,7 гривен). В концепции также сказано, что повышения можно избежать, если в бюджете будут заложены деньги на компенсацию разницы в тарифах.

"Но я не исключаю повышения. Ситуация с наполнением казны не в лучшем состоянии, транспортные предприятия практически банкроты. Если денег в бюджете не найдут, придется повышать", отметил Яструбинский.

Как ранее заявила фракция БЮТ в Киевсовете, команда мэра Киева Леонида Черновецкого инициирует повышение тарифов на проезд в общественном транспорте Киева в 2010 году.

Читайте также
  • Что необычного "обычно отмечают" в мире в этот день...27 Июль, 2017

    Есть еще и такие праздники в мире...

  • Украина: начисление "новых пенсий".27 Июль, 2017

    Новые пенсии и как их начисляют. Окончательный вариант.

  • Хобби, которые становятся работой26 Июль, 2017

    Везунчики те, кто могут объединить хобби и работу во едино, - скажут многие. На самом деле – это такие же отточенные годами умения и навыки. Только специалисты, добывающие знания в учебных заведениях получают опыт на много позже чем те, кто с раннего возраста развивает умения и навыки, которые дает хобби.

  • Какова реальная средняя з/п в Украине и сколько здесь реальных безработных?25 Июль, 2017

    Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Или - рассчитывать стоит только на себя.

  • Жесткая конкуренция при трудоустройстве. Что делать?24 Июль, 2017

    Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.

↑ Наверх