Вхід на сайт
И это несмотря на то, что только 8% работодателей, предлагающих этот вариант работы, полагают, что «надомники» менее продуктивны, чем их офисные коллеги, в то время как 30% считают, что более продуктивны именно фрилансеры. Остальные считают, что «дислокация» работника никак не влияет на продуктивность.
Пятая часть работодателей с большим удовольствием рассматривают такие предложения от менеджеров и профессионалов.
Специалисты полагают, что медленное обращение к гибкому стилю работы обусловлено вескими причинами. В то время как стоимость содержания сотрудника на дому падает, стоимость поездки на работу растет. Но подавляющее большинство работодателей сетуют на сложности с подбором персонала, а подавляющее меньшинство принимает предложения сотрудников работать дома. Отсутствие гибкого подхода будет увеличивать риск ограничения конкурентоспособности и роста компаний до тех пор, пока управленцы на поменяют точку зрения.
В исследовании говорится, что чаще предложения работать на дому принимаются в государственном секторе(35%), чем в частном (21%). Две трети работодателей заявляют, что берут на себя расходы, связанные с работой на дому.
Компанії люблять стверджувати, що воліють бачити ініціативних і самостійних працівників. Але далеко не кожна організація готова до наслідків справжньої самостійності.
Ви знали, що рівень помилок у наймі варіюється від 40% для рядових працівників до 50–60% для директорів? Поговоримо у статті, яких поширених помилок припускаються рекрутери і як оптимізувати процес найму у компанії.
Інноваційні ідеї не завжди рятують компанію в довготривалій перспективі. Пропонуємо вам дізнатися разом із Jobs.ua про злет і падіння компанії, яка подавала великі надії, але не витримала конкуренції з гігантами індустрії.
Маніпуляції у взаєминах між людьми є поширеним явищем, особливо на робочому місці. Поговоримо разом з Jobs.ua, чому маніпуляційні практики працюють, як їх розпізнавати і не піддаватися чужим впливам.
Ви знали, що значна частина пропозицій закривається ще до того, як їх опублікують для широкого загалу? Поговоримо у статті разом з Jobs.ua, які суперсили приведуть кандидата до прихованого ринку праці.