Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации
  3. Это важно знать каждому

Публикации "Это важно знать каждому"

Страница 1 из 40

«Публикации» — в этом разделе, вы сможете найти, всегда свежую и актуальную информацию о рынке труда в Украине. Узнать последние новости, касающиеся трудоустройства. Найти полезные публикации о работе, советы от специалистов сферы трудоустройства и прочитать свежие новости от наших партнеров.

  • Увеличение минимального стажа работы 2018 и изменения в пенсионной системе
    3 января 260

    Начало 2018 года предшествовало многим изменениям в пенсионной реформе, целью которых, по словам вице-премьер-министра Украины, является предоставление украинцам достойной пенсии в будущем. Именно поэтому уже сейчас внесены изменения в пенсионную систему. Давайте подробно разберемся, что это за изменения и узнаем их суть.

  • Увеличение прожиточного минимума и помощи по безработице
    7 декабря 2017 314

    Прожиточный минимум установлен на уровне 10762 грн

  • О непродуктивности 8-ми часового рабочего дня
    25 октября 2017 294

    Восьмичасовой рабочий день – стандартный режим работы специалистов в большинстве развитых стран. Такое рабочее время позволяет специалистам на производстве достигать больших успехов с минимальными возможными затратами человеческих ресурсов. В последнее время социологи придерживаются точки зрения, что 8-ми часовой рабочий день изжил себя. Другие виды работы, такие как удаленная и фриланс, дают возможность иначе посмотреть на эффективность рабочего дня и его временных рамок. Они утверждают, что восьмичасовой рабочий день эффективен не всегда и не для всех. Почему и в чем это выражается, вы прочтете дальше.

  • Санитарная книжка: кому нужна и зачем
    9 августа 2017 837

    Санитарная книжка – еще один официально-деловой документ, который должен потребовать работодатель от специалиста при трудоустройстве. Это еще один показатель готовности работника к выполнению своих обязанностей по специальности. Как известно, в процессе работы специалист взаимодействует, так или иначе, с окружающими: сотрудниками, партнерами, клиентами. Поэтому и сам он не должен нести угрозу здоровью других людей. Медицинская книжка, своего рода, документ, заверяющий, что человек допускается работать в социуме.

  • О дресс-коде летом
    11 июля 2017 256

    Лето – то время года, когда хочется скорее снять с себя меховые шубы и свитера. Но офисный дресс-код не может позволить всем полную свободу в выборе одежды, именно поэтому следует задуматься о корректировке летнего гардероба для рабочего времени, не выходя за рамки офисного стиля.

  • О состоянии пенсионной реформы в Украине
    12 июня 2017 462

    Как нам всем известно, в 2016 году Украина столкнулась с проблемой дефицита финансов на обеспечение пенсионеров. Минсоцполитики Украины обнародовало информацию о финансовом состоянии Пенсионного фонда, который на тот момент составлял шесть процентов от общего числа ВВП, это число больше чем страна тратит на собственную оборону. Страна столкнулась с обнищанием пенсионеров, потере доверии граждан, дефициту финансирования Пенсионного фонда. Именно поэтому появилась необходимость в проведении пенсионной реформы, которая поправила бы финансовое положение граждан.

  • Найти себя в Украине: молодежи помогут определиться с будущими профессиями​​
    25 мая 2017 306

    550 центров занятости по всей стране, уже сейчас готовы проводить уникальные тесты

  • Дистанционный трудовой договор
    10 апреля 2017 294

    Трудовой договор – обязательное соглашение межу работодателем и сотрудником, которое регулирует отношения между обоими сторонами, поясняет основные обязанности и права работника. Этот документ является основополагающим при трудоустройстве сотрудника и при его увольнении. Если обязательства, зафиксированные в трудовом договоре, были нарушены какой-либо стороной, то вторая сторона может привлечь ее к уголовной ответственности. Таким образом данный документ очень четко контролирует правомерность действия работодателем и работником по отношению друг у другу.

  • Лишение премии за нарушение трудовой дисциплины
    5 апреля 2017 542

    Трудовая дисциплина и ее соблюдение говорит об осознанных и тактичных сотрудниках, о постоянном контроле администрацией этого вопроса, об авторитете самой компании. Так уж заведено, что у каждой компании свои дисциплинарные правила. Они зависят и от сферы деятельности, и от специальностей сотрудников и других многих особенностей, к которым каждый новый сотрудник компании должен привыкнуть и освоиться.

Ctrl →
Стр. 1 из 40

Рубрики публикаций

Ищете работу?

Ищете персонал?

↑ Наверх