Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

Студентам и так платят не много, так еще и задерживают стипендию

24 октября 2012 14534
Координатор общественной инициативы «Студенческая защита» Андрей Черных заявил, что в части украинских ВУЗов задерживают выплату стипендий студентам.

Так, по словам студентов, есть задержка с выплатой стипендии в Луганском национальном университете имени Тараса Шевченко, Восточноукраинском национальном университете имени В. Даля, Харьковском национальном университете строительства и архитектуры, Черноморском государственном университете имени Петра Могилы, Украинской инженерно-педагогической академии, Национальной металлургической академии Украины, Харьковском национальном университете радиоэлектроники и других ВУЗах.

«Студентам в высших учебных заведениях« вешают лапшу», что есть проблема с банком (но в банках студентам говорят, что нет перечислений из ВУЗа) или «кормят завтраками» относительно даты выплаты стипендии», - рассказал Андрей Черных.

«Студенческая защита» собирается обратиться в Министерство образования с просьбой проверить информацию студентов о задержке выплаты стипендии в ВУЗах. В случае подтверждения информации о нехватке средств студенты хотят поднять на заседании Кабинета министров Украины вопрос об увеличении ассигнований Министерству образования и науки, молодежи и спорта Украины на выплату стипендий в полном объеме.

Обратим внимание, что на сегодняшний день стипендия составляет:
- для учащихся профессионально-технических учебных заведений – 275 гривен;
- для студентов высших учебных заведений I-II уровня аккредитации, которые учатся по образовательно-квалификационному уровню "младший специалист" или "бакалавр", – 550 гривен.;
- для студентов высших учебных заведений III-IV уровня аккредитации, которые учатся по образовательно-квалификационным уровням "бакалавр", "специалист" или "магистр", – 730 гривен.
Читайте также
  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

  • Аналитики рынка труда: "Работу искать сложнее"14 Февраль, 2017

    По оценкам исследователей известного кадрового портала «Охотников за головами», украинцам становится все труднее искать себе работу.

  • Основной принцип резюме – краткость13 Февраль, 2017

    Резюме – своего рода, презентация личного опыта. При том, что в резюме необходимо представить весь свой профессиональны опыт, специалисты утверждают, что резюме по своему объему не должно превышать более двух листов А4 и должно быть лаконичным. Как объединить два противоположных принципа в составлении такого официально-делового документа?

  • Врачи рекомендуют: секреты зимнего бодрствования.13 Февраль, 2017

    Врачи выяснили, почему у большинства работников, продуктивность снижается именно в зимний период.

↑ Наверх