Тигипко обещает не пускать в Украину гастарбайтеров
15 июня 2012 1276
Вице-премьер-министр, министр социальной политики Сергей Тигипко считает нецелесообразным открывать украинский рынок труда для дешевой рабочей силы из-за рубежа.
"Открывать отечественный рынок труда для дешевой рабочей силы из-за рубежа сейчас нецелесообразно. Правительству, в первую очередь, нужно подумать над тем, как защитить украинского работника", - заявил Тигипко во время визита в Херсонский городской центр занятости.
Вместе с тем он отметил, что заработная плата в Украине растет достаточно быстро.
"Повышение заработной платы - это, фактически, повышение конкурентоспособности страны. Чем выше заработная плата, тем лучше для государства", - отметил вице-премьер.
По словам Тигипко, конкурентным преимуществом Украины на мировом рынке должна быть не дешевая рабочая сила, а высокотехнологичная продукция.
"Мы должны думать над тем, как увеличить добавленную стоимость в тех товарах и услугах, которые мы продаем", - убежден чиновник.
Он также напомнил, что Верховная Рада в первом чтении приняла закон о занятости, который содержит много норм, стимулирующих работодателей к созданию новых рабочих мест.
Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.
Одним из видов повышения квалификации
специалистов на производстве является стажировка. Обычно стажировку проходят
молодые специалисты при приеме на работу и специалисты, которые собираются
расширить свой профиль. Иными слова, стажировка - обучение сотрудников на
рабочем месте.