Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Тимошенко обещает новую революцию, если не будет честных выборов

20 октября 2010 264
Препятствия власти для участия партий в местных выборах не могут стать причиной для отказа от участия в избирательном процессе, заявила лидер партии «Батькивщина» Юлия Тимошенко, сообщает ее сайт.

«У меня есть много примеров, когда из избирательного процесса делают ручную карманную клоунаду. Но это не является поводом для того, чтобы мы с вами не шли на выборы, не боролись, не защищали и не получали результат, и не учились работать в новых условиях отсутствия демократии», — сказала она.

Лидер БЮТ отметила, что, в частности, в состав Киевского теризбиркома не попал ни один представитель ее партии. Кроме того, Тимошенко напомнила, что во Львовской и Киевской областях избиркомы так и не зарегистрировали кандидатов в депутаты от настоящей «Батькивщины», говорится в сообщении.

По ее мнению, для цивилизованного развития страны существуют только два пути — проведение честных и прозрачных выборов или революция. «Власть должна понимать, что не надо доводить общество, не нужно доводить народ до того, чтобы использовался второй путь», — сказала лидер «Батькивщины».

«Сегодня рождается сильное гражданское общество — вот за что нам нужно бороться, и на что уповать. Я верю, что именно воля в борьбе за Украину, за свои собственные права и свободы и поставит власть на место, а оппозиция и наша политическая сила — мы всегда рядом, и все, что мы можем, мы будем делать», — подчеркнула Тимошенко.

Также она считает, что команда президента готовится использовать админресурс на выборах, так как неспособна получить голоса избирателей честным путём.

Отметим, более половины украинских избирателей опасаются на местных выборах 31 октября фальсификаций результатов голосования.


Читайте также
  • Резюме CV: особенности, структура, назначение27 Февраль, 2017

    Основным документом для ознакомления с соискателем является резюме. Это краткая, последовательная и точная презентация профессиональных навыков, умений специалиста. Для работы за границей работодатели часто просят заполнять резюме на родном языке и иностранном, страны в которую въезжаете. Есть ли разница в заполнении резюме на родном языке и иностранном?

  • "Старики" в бой не идут: возрастная дискриминация на украинском рынке труда27 Февраль, 2017

    Ни "дорог" молодым, ни "почета" возрасту...

  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

↑ Наверх